Syarikat korporat harus ada kebergantungjawaban sosial terhadap pengguna, pekerja

KUALA LUMPUR: Ketidakseimbangan pengagihan pendapatan dalam syarikat korporat turut menyumbang kepada kadar inflasi yang tinggi apabila wujudnya kuasa membeli yang berat sebelah.

Menurut Presiden Dewan Perniagaan Digital Malaysia, Chris Daniel Wong, kepimpinan syarikat korporat perlu mempunyai rasa tanggungjawab sosial kepada pekerjanya yang akan secara langsung memberi kesan positif kepada ekosistem kepenggunaan secara keseluruhannya.

Berdasarkan pemerhatiannya, ketika ini, sebahagian besar keuntungan syarikat korporat dinikmati lebih oleh pegawai atasannya sementara kebanyakan pekerja hanya memperoleh sebahagian yang lebih sedikit.

“Kita lihat tahun lepas semasa Perintah Kawalan Pergerakan (PKP), pengguna berdepan cabaran untuk membayar faedah pinjaman bank tapi pada masa sama kita nampak ramai CEO bank mendapat bonus enam bulan hingga setahun.

“Bila saya tanya mereka yang bertugas di meja hadapan bank, mereka hanya dapat sebulan atau dua bulan sahaja. Jadi kita nampak pendapatan boleh guna (disposable income) itu kurang,” kata beliau memberi pendapat dalam program Dialog Tiga Penjuru terbitan Astro AWANI.

Ini kerana, bagi Chris, wujud keadaan di mana kapitalisme tidak lagi terkawal yang menyebabkan gaji tidak meningkat seiring kenaikan harga barang.

“Kita lihat pendapatan syarikat korporat naik tiap-tiap tahun kerana pendapatan mereka didorong oleh satu sasaran yang diberi oleh ahli lembaga syarikat kepada ahli pengurusan.

“Tiap-tiap syarikat korporat mensasarkan keuntungan sekian peratus setiap tahun dan maka harga barang makin naik," jelas beliau lagi.

Sehubungan itu, tegasnya, keadaan ini perlu diseimbangkan semula agar pendapatan boleh guna rakyat kebanyakan dapat ditingkatkan sekali gus dapat membawa keluar golongan ini dari perangkap pendapatan pertengahan.

Chris merupakan salah seorang panelis dalam program Dialog Tiga Penjuru yang dihoskan oleh Luqman Hariz pada Khamis.

Untuk tontonan lanjut boleh dikuti di sini: