Uniknya, agenda kali ini memfokuskan kepada pemerkasaan wanita dalam bentuk kepimpinan dan tenaga kerja sesuatu bidang.
Acara tahunan yang diadakan bertujuan untuk meraikan dan mengiktiraf kecemerlangan dalam kalangan rakyat Malaysia turut dilihat sebagai platform untuk berkongsi ilmu dan bertukar pendapat mengenai topik bermanfaat.
Dikendalikan individu hebat termasuk Pengerusi Negara Shell Malaysia, Siti Hurrairah Sulaiman dan Pengarah Eksekutif Sunway Centre for Planetary Health, Tan Sri Dr Jemilah Mahmood, perkongsian itu menyelusuri kisah cekal mereka sebagai wanita luar biasa.
Siti Hurrairah berkata, perkongsian itu diharapkan dapat menggalakkan lagi penglibatan wanita dalam jawatan tertinggi.
“Jadi siri perkongsian yang baru sahaja kami jalankan merupakan platform untuk kami berkongsi pengajaran kepimpinan, membina daya tahan, kebolehsuaian dan juga perkongsian bermanfaat yang berterusan tentang bagaimana kami mengharungi pelbagai cabaran sepanjang perjalanan sebagai pemimpin.
“Kami berharap dapat memberi inspirasi di kalangan rakyat Malaysia tentang budaya kecemerlangan terutamanya bagi generasi muda,” katanya selepas sesi perkongsian di Hotel Grand Hyatt, ibu negara.
Selain itu, beliau turut menekankan tentang usaha yang perlu diambil setiap syarikat agar ia secara tidak langsung membantu wanita bekerjaya melalui inisiatif baharu.
“Satu bentuk sokongan yang diberikan adalah sokongan domestik yang mereka perlukan untuk dapat mengimbangi kehidupan kerja dan peribadi.
“Sebagai contoh yang telah kami laksanakan di Shell Malaysia secara efektif tahun lalu, kami memperkenalkan Standard Minimum Global iaitu akses cuti berbayar kepada golongan suami bagi membolehkan mereka mengambil cuti selama lapan minggu agar dapat mebantu tugas isteri di rumah,” tambahnya.
Mengulas lanjut mengenai sambutan Hari Wanita Antarabangsa tidak lama lagi, Dr Jemilah pula berkata, sambutan tersebut bertujuan untuk melihat kembali bagaimana wanita mampu menyumbang bukan sahaja dari segi pembangunan negara tetapi juga dari segi ekonomi.
“Wanita perlu diambil kira dalam dasar, keputusan dan kepimpinan kerana ia sangat penting seperti pepatah, ‘Women hold up half the sky’' dan saya fikir wanita boleh menyumbang lebih banyak lagi dan kami sentiasa bersedia untuk memberi kerjasama," katanya.
Sementara itu, Bekas Ketua Pengarah Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia (FRIM), Tan Sri Salleh Mohd Nor berkata, meskipun perubahan ini akan mengambil masa yang agak lama namun sesetengah perspektif yang dilontarkan dalam perbincangan lambat laun pasti akan membawa kepada hasil yang positif.
“Jadi apa sahaja yang kita lakukan kita mesti sentiasa menghormati wanita, menghormati apa yang mereka lakukan dengan menggalakkan mereka serta memberi kerjasama yang baik kerana jelas kita saling memerlukan satu sama lain untuk bersama-sama mencapai banyak perkara,” jelasnya.
Input daripada perbincangan itu turut disambut baik oleh Faizal yang merupakan ahli Petronas Young Professional Club di mana beliau bersetuju bahawa kebajikan wanita dalam bidang pekerjaan perlu lebih di ambil berat.
“Terdapat banyak perkongsian tentang pemerkasaan wanita dan juga banyak mesej bagaimana wanita boleh menyumbang kepada organisasi serta negara,” ujarnya.
Sesi perkongsian MAT itu dihadiri kira-kira 150 tetamu yang terdiri daripada wanita bekerjaya dalam pelbagai bidang korporat dan badan bukan kerajaan.
MAT ditubuhkan oleh PETRONAS dan Shell dalam memberi penghormatan kepada pencapaian cemerlang individu serta organisasi daripada pelbagai arena.
