KUALA LUMPUR: Usaha meningkatkan kemahiran pekerja yang dilengkapi dengan pengetahuan dan kecekapan bagi menghadapi gelombang teknologi yang semakin pesat memerlukan rangka strategi dan komunikasi yang jelas antara kerajaan dan pemain industri.
Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman berkata susulan perkembangan Revolusi Perindustrian 4.0 (IR 4.0), beberapa teknologi sudah mula digunakan untuk mengautomasikan tugas dalam pelbagai industri termasuk pembuatan, penjagaan kesihatan dan perkhidmatan pelanggan.
"Laporan Forum Ekonomi Dunia menyatakan bahawa untuk kekal bekerja dalam tempoh dua tahun akan datang, 50 peratus pekerja perlu meningkatkan kemahiran dan dilatih semula. Peningkatan kemahiran dan latihan semula ini melibatkan proses untuk 'learn, unlearn and relearn' dan perlu dilakukan dengan sistematik.
"Dengan kemajuan pesat dalam bidang IR 4.0, perniagaan perlu dibantu daripada organisasi tegar dengan proses dan sistem manual kepada tempat kerja yang didayakan secara digital, tangkas, fleksibel yang memanfaatkan kuasa data dan analitik supaya dapat meningkatkan pengalaman pelanggan," katanya ketika dihubungi Bernama.
Beliau mencadangkan supaya kerajaan membenarkan sektor swasta menggunakan peralatan dan kemudahan institusi latihan awam untuk melatih pekerja terutamanya pada waktu malam dan hujung minggu apabila tempat latihan berkenaan tidak digunakan, dalam meningkatkan kemahiran pekerja.
"Selain itu, kerajaan hendaklah menubuhkan agensi pusat Pendidikan Teknikal dan Latihan Vokasional (TVET) Kebangsaan. Badan seperti Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) belum lagi diwujudkan untuk institusi ini. Tiada badan berpusat untuk menjajarkan dan menanda aras program TVET.
"Oleh itu kerajaan melalui agensinya hendaklah meningkatkan pengambilan graduan TVET dan hanya dengan mempunyai unit pemantauan pusat penanda aras yang betul dan komunikasi baik akan dapat mengubah tanggapan negatif terhadap TVET " katanya.
Syed Hussain turut memaklumkan bahawa peratusan tenaga mahir masih sekitar 28 peratus walaupun sasaran adalah untuk meningkatkannya kepada 35 peratus sejak beberapa tahun yang lalu.
"Perlu dinyatakan bahawa di kebanyakan negara maju peratusan tenaga mahir secara amnya melebihi 50 peratus. Oleh itu terdapat keperluan untuk mengiktiraf kemahiran pekerja sedia ada terutamanya melalui program Pengiktirafan Pembelajaran Terdahulu (RPL)," katanya.
Sementara itu, Pengerusi Persatuan Pembangunan TVET Nasional Mohamad Yaccob berkata setakat ini terdapat beberapa program TVET sudah mula mengguna teknologi baharu dalam mendepani IR 4.0 bagi memastikan kebolehpasaran graduan dengan keperluan industri pada masa kini dan akan datang.
"Kita juga perlu melihat kepada permintaan daripada industri, jadi kita boleh banyakkan lagi institusi TVET yang memerlukan graduan berkemahiran seperti dalam bidang automasi, mekatronik dan lain-lain berdasarkan keperluan.
"Namun masih terdapat perkara yang perlu diberi perhatian dan dikaji secara mendalam oleh semua pihak yang terbabit dalam merancang keperluan industri kerana kita bimbang sekiranya graduan sudah bersedia dengan kemahiran baharu tapi peluang pekerjaan masih belum ada," katanya.
Mohamad berkata pada masa kini antara isu yang dibangkitkan adalah tentang ketidaksepadanan kemahiran dan peluang pekerjaan bagi graduan TVET yang membelenggu institusi dan pemain industri.
"Oleh itu, pemain industri dan institusi TVET perlu berkomunikasi dan bergandingan bersama-sama dalam hal ini supaya jelas peralatan yang bagaimana diperlukan, berapa jumlah tenaga mahir dan beberapa lagi faktor lain supaya pihak TVET dapat merancang bagi memenuhi tenaga kerja selari dengan perubahan Revolusi Industri 4.0," katanya.
Pada 26 Jun lepas, Menteri Sumber Manusia V.Sivakumar memaklumkan 4.5 juta rakyat Malaysia berkemungkinan hilang pekerjaan menjelang 2030, sekiranya mereka tidak meningkatkan kemahiran (reskilling) dan melaksanakan latihan semula (upskilling).
Berikutan itu, RM7.2 juta diperuntukkan bagi melengkapkan pekerja dengan pengetahuan dan kecekapan yang diperlukan oleh industri seperti mekatronik, kejuruteraan elektrik dan elektronik, analisis data serta teknologi maklumat.
-- BERNAMA
Bernama
Sat Jul 01 2023
Syed Hussain mencadangkan supaya kerajaan membenarkan sektor swasta menggunakan peralatan dan kemudahan institusi latihan awam untuk melatih pekerja. - Gambar fail
AWANI Ringkas: Malaysia terus aman | Pembunuh bertaraf dunia
Ikuti rangkuman berita utama yang menjadi tumpuan sepanjang hari di Astro AWANI menerusi AWANI Ringkas.
Siapa cakap gaji Jojo RM1 juta? - Jojo Ghazali
Jojo berkata dia kini sudah menandatangani perjanjian dan bakal mengharungi sebuah lagi pertarungan yang akan menarik minat penyokong sukan itu.
Kerajaan komited pembaharuan dasar ekonomi - Anwar
Kerajaan komited untuk melaksanakan pembaharuan terhadap dasar ekonomi MADANI yang memberi impak minimum atau tidak memberi dampak kepada rakyat secara umum.
Enstek, Nilai berpotensi dibangunkan pusat logistik negara - Loke
Kerajaan Negeri Sembilan disaran menyediakan satu kawasan khusus di Nilai atau Enstek bagi pembinaan pusat logistik baharu negara ini.
Rusia teruskan uji peluru berpandu baharu
Presiden Rusia, Vladimir Putin menyatakan bahawa Rusia akan meneruskan ujian peluru berpandu hipersonik baharu, dalam situasi pertempuran sambil menegaskan simpanan senjata sedia digunakan.
Kenyataan Putin dibuat sehari selepas Rusia melancarkan peluru berpandu jarak sederhana baharu itu ke Ukraine buat pertama kali.
Kenyataan Putin dibuat sehari selepas Rusia melancarkan peluru berpandu jarak sederhana baharu itu ke Ukraine buat pertama kali.
Kerajaan MADANI tumpu pembangunan negara, tidak layan kenyataan picisan - Anwar
Kerajaan MADANI terus menumpukan inisiatif membangunkan negara dan tidak melayani kenyataan picisan yang tidak membantu ke arah usaha tersebut, kata Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim.
[INFOGRAFIK] Taufan Filipina | Fakta Nombor
Berikut adalah info berkenaan dengan Taufan Filipina.
Cari penyelesaian isu tafsiran undang-undang
Kerajaan Madani sentiasa mendengar dan mencari jalan untuk menyelesaikan masalah di negara ini terutama melibatkan tafsiran undang-undang.
Hari bekerja 4.5 hari inovatif dan berhemat - CMI
Institut Pengurusan Bertauliah (CMI) menyambut baik cadangan Johor berhubung tempoh 4.5 hari seminggu bekerja untuk sektor awamnya.
[TERKINI] Amaran hujan berterusan tahap waspada di 6 negeri hingga 29 November
MetMalaysia mengeluarkan amaran hujan berterusan tahap waspada di Kelantan, Terengganu dan Pahang.
MEF puji kestabilan kedudukan kewangan HRD Corp
Syed Hussain berharap penemuan dalam laporan LKAN akan menjadikan HRD Corp lebih kukuh dalam tadbir urus dana.
Komunikasi antara pemain industri jamin tenaga kerja masa depan - MEF
Usaha meningkatkan kemahiran pekerja yang dilengkapi dengan pengetahuan dan kecekapan bagi menghadapi gelombang teknologi yang semakin pesat memerlukan rangka strategi dan komunikasi yang jelas.
MEF tak setuju majikan diwajibkan bayar elaun pelatih
MEF tidak bersetuju syarikat swasta diwajibkan membayar elaun kepada pelatih industri, sebaliknya perlu mengikut budi bicara mereka.
MEF seru dasar pengeluaran KWSP disemak semula
MEF menyeru agar dasar pengeluaran KWSP dikaji semula, dengan mengambil kira umur persaraan minimum semasa Malaysia iaitu 60 tahun.
Tidak perlu pengeluaran KWSP, fokus subsidi - MEF
Shamsuddin berkata jika pencarum tidak mempunyai wang mencukupi untuk bersara, maka mereka pasti akan menghadapi masalah.
Pindaan Akta Kerja meresahkan golongan majikan - Pengarah Eksekutif MEF
Pindaan Akta Kerja 1955 dilihat memberi keuntungan kepada golongan pekerja namun meresahkan para majikan di negara ini.
Kelulusan segera pekerja asing mengurangkan kesukaran perniagaan - MEF
Jumlah itu adalah sebahagian daripada keseluruhan 403,869 permohonan yang diterima oleh Jabatan Imigresen.
Gaji eksekutif dan bukan eksekutif dijangka naik 5.4 peratus pada 2023 - MEF
Gaji untuk eksekutif dan bukan eksekutif di Malaysia dijangka meningkat masing-masing sebanyak 5.44 peratus dan 5.43 peratus pada tahun 2023, kata Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF).
MEF: Biar industri tentukan aturan kerja fleksibel berdasarkan keperluan perniagaan
Aturan Kerja Fleksibel (AKF) tidak sewajarnya ditentukan kepada perniagaan, sebaliknya, industri perlu membuat penetapan berdasarkan keperluan perniagaan mereka.
MEF gesa kerajaan tumpu usaha bendung COVID-19
MEF turut menggesa agar semua pihak untuk lebih mengutamakan kehidupan serta mata pencarian rakyat.