KUALA LUMPUR: Aturan Kerja Fleksibel (AKF) tidak sewajarnya ditentukan kepada perniagaan, sebaliknya, industri perlu membuat penetapan berdasarkan keperluan perniagaan mereka, demikian menurut Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF).
Presiden MEF Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman berkata, ini disebabkan perniagaan adalah berbeza-beza di antara satu industri dengan sektor yang lain seperti pembuatan, perbankan, pelancongan dan hotel, perdagangan runcit, pembinaan, perladangan dan banyak lagi.
Beliau berkata setiap perniagaan adalah berlainan dan mempunyai struktur dan keperluan pengeluaran yang unik. Sebahagiannya berasaskan tempatan, manakala sebahagiannya lagi berasaskan antarabangsa dan ditentukan oleh peraturan dan pengawalan.
"Sehubungan itu, seseorang mesti memahami perkara ini sebelum memohon perubahan kepada sistem kerja sedia ada. Harus diakui bahawa tidak semua perniagaan berubah dan tidak semua proses boleh diubah.
"Keputusan yang muktamad benar-benar bergantung kepada industri dan keadaan perniagaan tertentu," katanya dalam kenyataan pada Sabtu.
Beliau berkata MEF sedia maklum bahawa, banyak organisasi yang mengguna pakai sistem bekerja baharu, selaras dengan fasa peralihan ke endemik di negara ini berkuat kuasa 1 April, 2022.
Organisasi yang berupaya mempertimbangkan pengalaman bekerja dari rumah (BDR) ketika pandemik akan menerima manfaat dari segi produktiviti perniagaan, dan syarikat yang mampan terus memikirkan strategi untuk menarik dan mengekalkan pekerja.
Dalam satu tinjauan yang dijalankan oleh Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP) Malaysia dan TalentCorp, sebanyak 92 peratus pekerja berminat dengan aturan BDR yang tetap. AKF boleh meningkatkan kualiti hidup dan produktiviti pekerja sekiranya dilaksanakan dengan lancar.
Sementara itu, Syed Hussain berkata, antara cabaran melaksanakan AKF adalah kekurangan komitmen daripada pihak pengurusan atasan dan kurangnya libat urus dalam kalangan pekerja yang antaranya boleh menyebabkan produktiviti yang lebih rendah.
Sehubungan itu, beliau berharap kerajaan dapat menyokong organisasi untuk mengamalkan dan mengekalkan AKF dengan menyediakan panduan yang jelas mengenai hak dan obligasi organisasi seperti panduan mengenai proses permohonan, menolak dan membuat rayuan berhubung AKF.
Selain itu, antara lain, fleksibiliti dan kelonggaran perlu diberikan kepada beberapa peraturan yang mungkin menjejaskan keupayaannya untuk melaksanakan kategori AKF tertentu.
Baru-baru ini, Timbalan Menteri Sumber Manusia Datuk Awang Hashim berkata pekerja di negara ini yang ingin bekerja secara fleksibel boleh membuat permohonan AKF kepada majikan masing-masing di bawah pindaan Akta Kerja 1955 yang akan mula dikuatkuasakan pada 1 Sept depan.
Awang berkata permohonan AKF perlu dibuat secara bertulis dan boleh meliputi perubahan waktu bekerja, hari bekerja dan tempat bekerja.
Untuk maklumat lanjut, hubungi sekretariat MEF sama ada melalui talian 03-79557778, faks 03-79559008 atau emel, mef-hq@mef.org.my.
-- BERNAMA
Bernama
Sat Jun 25 2022
Presiden MEF Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman berkata, ini disebabkan perniagaan adalah berbeza-beza di antara satu industri dengan sektor yang lain. - Gambar fail
"Ada banyak perkara kita perlu belajar dari Palestin" - Son Heung-min
Kapten Korea Selatan, Son Heung-min menyatakan rasa kagum dengan corak permainan ditampilkan pasukan bola sepak Palestin sehingga mampu mengikat pasukannya.
Kes buli UPNM: Suspek mengaku tidak bersalah pijak perut mangsa pakai but spike
Pelajar senior yang dipercayai terlibat dalam kes buli penuntut tahun dua Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) sehingga mangsa mengalami keretakan tulang rusuk dan tulang belakang akibat dipijak, pada bulan lalu mengaku tidak bersalah di Mahkamah Majistret di sini hari ini.
AWANI Ringkas: JPS beri amaran paras sungai
Ikuti rangkuman berita utama yang menjadi tumpuan sepanjang hari di Astro AWANI menerusi AWANI Ringkas.
Empat lelaki didakwa culik dua warga asing
Empat lelaki didakwa di Mahkamah Majistret di sini, hari ini, atas pertuduhan menculik dua lelaki warga asing dalam kejadian di tapak pembinaan di Telok Air Tawar, Butterworth pada 13 November lepas.
Perlu penyasaran FDI untuk pembangunan ekonomi yang berkesan - Pakar
Penganalisis Ekonomi, Prof Emeritus Datuk Dr. Zakariah Abdul Rashid, berkata, penekanan kepada nilai tambah domestik, pembangunan lestari, dan kesejahteraan rakyat adalah kunci kejayaan FDI.
Inflasi meningkat 1.9 peratus pada Oktober 2024
Inflasi Malaysia meningkat 1.9 peratus pada Oktober 2024 dengan mata indeks mencatatkan 133.4 berbanding 130.9 pada bulan
yang sama tahun sebelumnya.
yang sama tahun sebelumnya.
Marang dan Setiu kembali terjejas banjir
Jumlah mangsa banjir di Terengganu menunjukkan sedikit peningkatan hari ini, susulan dua daerah iaitu Marang dan Setiu kembali dinaiki air.
Dakwaan rasuah: Adani Group hilang projek lapangan terbang, tenaga di Kenya
Adani Group dari India kehilangan projek pembesaran lapangan terbang dan tenaga di Kenya selepas pengasasnya, Gautam Adani didakwa di Amerika Syarikat.
Lelaki Myanmar mengaku bersalah korek mata
Warga Myanmar yang mengorek biji mata kiri seorang lelaki mengaku bersalah di Mahkamah Majistret Butterworth hari ini.
Rexy kecewa Wei Chong-Kai Wun terlepas tiket ke Jelajah Dunia Akhir BWF
Katanya, gandingan di ranking ke-14 dunia itu mempunyai peluang cerah apabila sebelum ini berada dalam kumpulan lapan terbaik.
Dasar tangani buli siber di tempat kerja perlu diperkukuhkan - MEF
Katanya, kegiatan buli kini semakin parah apabila cara lama membuli kini diperluaskan kepada bentuk baharu, iaitu buli di alam siber.
MEF bantah kenaikan yuran Fomema, pemeriksaan perubatan pekerja asing makin kerap
MEF berkata syarikat-syarikat hanya mengetahui tentang kenaikan yuran dan kekerapan pemeriksaan apabila melawat laman web Fomema.
MEF tak setuju majikan diwajibkan bayar elaun pelatih
MEF tidak bersetuju syarikat swasta diwajibkan membayar elaun kepada pelatih industri, sebaliknya perlu mengikut budi bicara mereka.
Bukan masa sesuai tingkatkan umur persaraan - MEF
Persekutuan Majikan-majikan Malaysia (MEF) tidak bersetuju sekiranya usia persaraan di sektor lain turut ditingkatkan kepada 61 tahun.
Insentif Kerjaya Madani 2023 galak majikan menggaji kumpulan sasar - MEF
Syed Hussain berkata, hal ini dapat menangani isu kekurangan tenaga kerja yang dihadapi dan meningkatkan keyakinan pelabur.
MEF seru dasar pengeluaran KWSP disemak semula
MEF menyeru agar dasar pengeluaran KWSP dikaji semula, dengan mengambil kira umur persaraan minimum semasa Malaysia iaitu 60 tahun.
Penggabungan KWSP-Perkeso tidak praktikal - MEF
Penggabungan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) dan Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) bukanlah satu tindakan yang praktikal untuk dilaksanakan, kata Persekutuan Majikan Malaysia (MEF).
Tidak perlu pengeluaran KWSP, fokus subsidi - MEF
Shamsuddin berkata jika pencarum tidak mempunyai wang mencukupi untuk bersara, maka mereka pasti akan menghadapi masalah.
MEF cadangkan rangka kerja komprehensif bagi kekalkan bakat Malaysia yang kembali di bawah REP
Syed Hussain menggesa kerajaan memberi perhatian khusus kepada mereka yang kembali bekerja di negara ini melalui program itu.
Pindaan Akta Kerja meresahkan golongan majikan - Pengarah Eksekutif MEF
Pindaan Akta Kerja 1955 dilihat memberi keuntungan kepada golongan pekerja namun meresahkan para majikan di negara ini.