KUALA LUMPUR: Kemunculan kerjaya baharu yang terbentuk daripada minat seperti pempengaruh dan menawarkan pendapatan lumayan dilihat menjadi antara punca golongan Bumiputera beralih daripada menyertai sesetengah bidang profesional.
Pensyarah Kanan Pusat Kajian Kepelbagaian Pendidikan, Fakulti Pendidikan Universiti Kebangsaan Malaysia Profesor Madya Dr Mohd Izwan Mahmud berkata meskipun penghijrahan kerjaya itu belum menunjukkan perkembangan ketara namun ketidakseimbangan antara Bumiputera dan bukan Bumiputera dalam bidang profesional perlu dikurangkan.
"Ketidakseimbangan kerjaya antara Bumiputera dan bukan Bumiputera akan menyumbang kepada isu ketidakseimbangan ekonomi.
"Sebab itu dalam ekonomi dan kerjaya ini, kita kena pastikan jurang antara kaum tidak boleh terlampau besar kerana bila satu-satu kerjaya dimonopoli oleh satu-satu kaum, di sini akan timbul pula isu perpaduan," katanya kepada Bernama.
Statistik Bumiputera 2023 yang dikeluarkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia minggu lepas merekodkan penyertaan golongan Bumiputera di bawah 50 peratus bagi kerjaya sebagai arkitek (41.2), peguam (38.2) dan akauntan (31.8).
Bagaimanapun, Bumiputera masih menyumbang sebanyak 92.7 peratus menerusi penyertaan dalam bidang profesional dan 83.8 peratus daripada jumlah penolong pegawai perubatan serta jururawat pada 2022.
Justeru, Mohd Izwan berkata dalam usaha melahirkan graduan kalis masa depan serta memastikan Bumiputera mengisi kerjaya profesional, minat perlu dipupuk sejak di bangku sekolah dan pengubahsuaian kurikulum di peringkat universiti juga harus dilakukan.
"Penempatan dengan pihak industri juga perlu dilakukan lebih awal dalam memupuk minat pelajar sehingga mereka menamatkan pengajian seperti yang dilakukan beberapa negara luar dengan menempatkan pelajar dengan pihak industri sejak awal pengajian lagi," katanya.
Pensyarah Pendidikan Pengembangan (Pembangunan Belia) Fakulti Pengajian Pendidikan Universiti Putra Malaysia Profesor Madya Dr Mohd Mursyid Arshad pula berkata ramai graduan tidak bekerja dalam bidang yang sesuai dengan kelayakan akademik mereka disebabkan peluang pekerjaan agak terbatas.
"Keadaan ini memaksa mereka untuk bertahan tidak kiralah bekerja dalam sektor apa sekalipun, janji dapat menyara hidup," katanya.
Beliau berkata peratusan guna tenaga tidak penuh siswazah menunjukkan trend peningkatan sejak beberapa tahun lepas yang menyaksikan 2020 merekodkan 31.2 peratus diikuti 33.8 peratus pada 2021 dan 34.4 peratus bagi 2022.
Mohd Mursyid berkata situasi ini, sekiranya tidak diatasi, boleh menyebabkan perpindahan tenaga kerja muda ke luar negara kerana tawaran gaji yang lebih kompetetif dan sesuai dengan kelayakan mereka sekali gus menambah parah situasi brain drain atau larian cerdik pandai di Malaysia.
-- BERNAMA
Bernama
Sun Dec 31 2023
Meskipun penghijrahan kerjaya itu belum menunjukkan perkembangan ketara namun ketidakseimbangan antara Bumiputera dan bukan Bumiputera dalam bidang profesional perlu dikurangkan. - Gambar hiasan/Bernama
KRI: Bagaimana pandemik COVID-19 mengubah perbelanjaan dompet rakyat Malaysia?
Analisis ini meneroka perubahan ketara dalam pola perbelanjaan isi rumah selepas pandemik. Walaupun pertumbuhan pendapatan adalah perlahan, isi rumah telah menyaksikan peningkatan yang ketara dalam perbelanjaan berbanding tahun-tahun sebelumnya. Bersama Felo Kehormat, Institut Masa Depan MalaysiaDatuk Dr Madeline Berma membincangkan lebih mendalam tentang landskap kewangan yang semakin berubah dan ketidaksamaan yang wujud di antara pelbagai kumpulan pendapatan.
Banjir Kedah: Tujuh PPS diaktifkan di Baling, tempatkan 199 mangsa
Seramai 199 mangsa daripada 66 keluarga dipindahkan ke pusat pemindahan sementara di Baling sejak malam tadi.
Asas ekonomi kukuh, petunjuk pertumbuhan mampan
Pakar Ekonomi, MIDF Research, Abdul Mui’zz Morhalim mengupas berkenaan situasi ekonomi negara ketika ini, termasuk pengukuhan ringgit serta faktor yang bakal mempengaruhi pertumbuhan pada masa akan datang.
Data & Statistik KRI: Perubahan perbelanjaan isi rumah di Malaysia (2019 - 2022)
Pola perbelanjaan isi rumah berubah ketara selepas pandemik, berdasarkan kajian Khazanah Research Institute. Dapatan ini memberikan gambaran mengenai ketidaksamaan kewangan antara kumpulan pendapatan.
AWANI Ringkas: Fatwa GISBH di Selangor
Ikuti rangkuman berita utama yang menjadi tumpuan sepanjang hari di Astro AWANI menerusi AWANI Ringkas.
Ringgit dbuka tinggi berbanding dolar AS
Pada 8 pagi, unit tempatan berada pada 4.2160/2240 berbanding dolar AS daripada paras penutup 4.2185/2250 pada Khamis.
Konflik Asia Barat: Harga minyak lonjak lebih 5 peratus dalam tempoh sehari
Niaga hadapan minyak mentah Brent menokok 5.03 peratus pada AS$77.62 setong.
[TERKINI] Harga minyak melonjak lebih 5 peratus akibat konflik di Asia Barat
Harga minyak mentah global melonjak selepas konflik di Asia Barat semakin meruncing. Pada Khamis, minyak mentah Brent naik 5.03%, menokok kepada $77.62 setong, manakala U.S. West Texas Intermediate (WTI) turut meningkat 5.15% kepada $73.71 setong. Kenaikan ini membawa jumlah peningkatan harga minyak minggu ini melebihi 8%, yang tertinggi sejak Januari lalu.
[TERKINI] Perkembangan terkini evakuasi rakyat Malaysia dari Lubnan
Kementerian Luar Negeri mengesahkan bahawa seramai empat (4) orang rakyat Malaysia telah
selamat tiba di Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA) dari Lubnan pada pagi ini,
4 Oktober 2024. Seorang lagi rakyat Malaysia dijadualkan tiba pada petang hari yang sama.
selamat tiba di Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA) dari Lubnan pada pagi ini,
4 Oktober 2024. Seorang lagi rakyat Malaysia dijadualkan tiba pada petang hari yang sama.
NR-REE: Perak lancar 2 inisiatif, pacu revolusi mineral negara
Menteri Besar Perak, Datuk Seri Saarani Mohamad berkata, inisiatif itu adalah langkah kerajaan negeri dalam merealisasikan agenda perlombongan bertanggungjawab ekoran penemuan lantanida, sejenis Unsur Nadir Bumi Bukan Radioaktif (NR-REE) di Mukim Kenering, Hulu Perak.
Kemunculan kerjaya baharu dorong Bumiputera beralih daripada bidang profesional
Ketidakseimbangan antara Bumiputera dan bukan Bumiputera dalam bidang profesional perlu dikurangkan.
Ekosistem pekerjaan peka gender jamin wanita kekal dalam pasaran kerja profesional - NCWO
Majikan dan masyarakat tidak seharusnya melihat kemudahan atau dasar peka wanita sebagai 'layanan istimewa' kepada golongan itu.