Carian mengenai topik umur-persaraan

Umur persaraan di Singapura akan dinaikkan pada tahun 2026 kepada 64 tahun dan mereka yang ditawarkan untuk bekerja semula selepas bersara boleh meneruskan hingga usia 69 tahun.

Had umur persaraan pekerja di Malaysia dicadangkan kepada 62 tahun bagi memastikan mereka mempunyai simpanan mencukupi sebagai bekalan selepas bersara.

Kerajaan tidak pernah membuat sebarang ketetapan menaikkan umur persaraan kepada 65 tahun sebagaimana tular menerusi media sosial baru-baru ini.

Perkhidmatan pengeluaran bulanan KWSP yang sedia ada hanya terpakai kepada ahli yang menyertainya secara sukarela.

Kejadian berlaku susulan ucapan Emmanuel Macron yang disiarkan di satu stesen televisyen.

Persekutuan Majikan-majikan Malaysia (MEF) tidak bersetuju sekiranya usia persaraan di sektor lain turut ditingkatkan kepada 61 tahun.

Kajian mendapati, sebanyak 4.3 peratus daripada 5,277 responden yang berumur 60 tahun ke atas mempunyai pekerjaan sambilan selepas bersara.

Protes membantah had umur persaraan tidak menunjukkan tanda-tanda reda di Perancis.

Terbaru, penunjuk perasaan menyasarkan lokasi yang menjadi tapak penganjuran acara renang Olimpik 2024.

Majlis itu menolak tuntutan Ahli Parlimen berhaluan kiri supaya perubahan itu diputuskan menerusi referendum awam.

MEF menyeru agar dasar pengeluaran KWSP dikaji semula, dengan mengambil kira umur persaraan minimum semasa Malaysia iaitu 60 tahun.

Menaikkan had usia bersara di negara ini kemungkinan tidak dapat dielakkan dalam beberapa tahun akan datang.

Penunjuk perasaan memberi amaran akan bertindak lebih ganas termasuk memusnahkan, mencederakan dan membunuh.

Lebih 1 juta rakyat Perancis menyertai protes menolak cadangan rang undang-undang pembaharuan pencen kerajaan yang akan menaikkan umur persaraan daripada 62 kepada 64.

Senat Perancis pada Khamis meluluskan draf untuk meningkatkan umur persaraan daripada 62 kepada 64 tahun.

Mulai 2027, bakal pesara boleh menerima pencen penuh jika mereka mencarum selama 43 tahun.