Pengurangan waktu bekerja dalam sehari tidak menjamin peningkatan produktiviti, dan terdapat faktor-faktor lain yang turut mempengaruhi produktiviti pekerja.
Pensyarah Kanan Bidang Psikologi Industri dan Organisasi Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM) Dr Fatimah Wati Halim berpendapat, produktiviti di tempat kerja tidak bergantung kepada masa atau jam bekerja yang diperuntukkan, tetapi ia lebih diukur melalui kecekapan seseorang itu bekerja, sejauh mana cara kerjanya berkesan dan sikap positif yang diambil terhadap sesuatu kerja.
Tambah beliau, seseorang pekerja harus bijak dalam mengurus masanya bagi memastikan mereka dapat mencapai keseimbangan antara diri, keluarga dan juga kerjanya.
"Jika bijak mengurus masa, sudah pasti pekerja tersebut dapat mencapai keseimbangan antara kehidupan dan kerjanya," kata Dr Fatimah Wati.
Apabila diminta untuk mengulas kajian yang dilakukan di negara Eropah seperti Sweden yang menunjukkan peningkatan produktiviti yang signifikan selepas dikurangkan masa bekerja seharian, Dr Fatimah Wati berkata sistem bekerja di sana amat berbeza jika dibandingkan dengan di Malaysia.
Jelas beliau, bagi negara yang sedang membangun seperti Malaysia, sudah menjadi keperluan bagi pekerja untuk meluangkan masa yang lebih untuk bekerja bagi mereka yang sudah berada di negara maju.
Namun, Dr Fatimah Wati menekankan kepentingan pengamalan fleksibiliti dari segi waktu bekerja yang harus dipersetujui di antara pekerja dan majikan.
"Contohnya, jika kita dikehendaki menyumbang sebanyak 40 jam seminggu kepada organisasi, kita dahulukan mana yang penting pada hari-hari tertentu, misalnya hal-hal kecemasan melibatkan keluarga dan menebus balik waktu yang tertinggal pada hari-hari yang lain," kata Dr Fatimah Wati.
Baginya, perkara ini yang wajar diberi perhatian kerajaan dan majikan dalam hal-hal berkaitan produktiviti pekerja.
Pandangan sama turut disuarakan Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) dalam hal ini.
Ketua Pegawai Eksekutifnya Datuk Shamsuddin Bardan berkata jika undang-undang dapat dinilai semula pihak kerajaan, sudah pasti majikan dan pekerja dapat berunding untuk mewujudkan situasi menang-menang.
Beliau mengambil contoh situasi di mana pekerja yang bersetuju untuk bekerja selama 12 jam sehari hanya perlu bekerja selama empat hari seminggu.
"Semuanya boleh dicapai sekiranya fleksibiliti ini dapat diwujudkan di mana buat masa ini ia tidak boleh dilaksanakan kerana kekangan undang-undang," jelas Shamsuddin.
Beliau juga menyentuh soal peningkatan kos yang terpaksa dipikul majikan sekiranya bilangan jam bekerja dalam sehari dikurangkan.
"Kita harus ingat bahawa jika bilangan jam bekerja dikurangkan, misalnya kepada enam jam sehari, namun, gaji bulanan tetap sama.
"Ini akan mengakibatkan peningkatan kos kepada pihak majikan," kata Shamsuddin.
Jelasnya, pengurangan waktu bekerja boleh dilakukan apabila golongan pekerja di Malaysia telah mencapai satu tahap produktiviti yang tinggi.
"MEF tidak menolak cadangan ini secara sepenuhnya. Ia boleh dilaksanakan tetapi bukan pada masa ini," kata Shamsuddin.
Hafiz Marzukhi
Thu Sep 01 2016
Produktiviti di tempat kerja tidak bergantung pada masa atau jam bekerja yang diperuntukkan. - Gambar hiasan
Empat individu cemas, rumah kedai terbakar di Kajang
Empat individu termasuk dua wanita dan dua lelaki terselamat dalam insiden kebakaran yang memusnahkan sebuah rumah kedai dua tingkat dan tiga unit kedai berkembar di Jalan Sungai Chua, Kampung Sungai Chua, awal pagi Ahad.
Udit Narayan galak penyanyi bakat baharu Malaysia kekal dedikasi dan kerja keras
Malaysia, pada pandangan Udit, menghargai dunia muzik serta penyanyi-penyanyi berbakat.
Grab Malaysia cipta 10,000 peluang pekerjaan untuk rakyat Terengganu
Grab Malaysia telah membuka 10,000 peluang pekerjaan kepada rakyat, yang dikenali sebagai Rakan Grab, di Terengganu sejak mula beroperasi di negeri pantai timur itu pada 2017.
Waktu bekerja empat hari setengah tertakluk kepada justifikasi kerajaan negeri - Azalina
Cadangan Johor untuk memperkenalkan waktu bekerja empat hari setengah seminggu adalah tertakluk kepada justifikasi kerajaan negeri.
Ah Ma House gamit nostalgia pengunjung
Diinspirasi daripada rumah nenek Ng, Ah Ma House bukan setakat kedai biasa menjual barangan klasik dan makanan ringan popular era 80-90an.
PM Anwar ke Korea untuk lawatan rasmi
Kunjungan Perdana Menteri ke negara itu atas jemputan Presiden Yoon Suk Yeol.
Mangsa banjir menurun kepada 481 orang di enam negeri pagi ini
Menurut info banjir JKM, antara negeri terjejas adalah Melaka, Terengganu, Kelantan, Sarawak, Johor dan Selangor.
Serangan berulang Israel ke atas hospital Gaza penghinaan terhadap kemanusiaan - Hamas
Kumpulan pejuang Palestin itu meminta masyarakat antarabangsa untuk mengenakan 'sekatan tegas' ke atas Israel.
AWANI Pagi: Perubahan Iklim: Cerita Pesawah Pendang di COP29
Ikuti temubual Editor Astro AWANI, Dzulfitri Yusop yang berada di Baku, Azerbaijan yang sempat menemubual beberapa pesawah Malaysia yang mengikuti COP29.
Ribut dihadapi Filipina berkurangan tetapi semakin kuat - PAGASA
Filipina kini menghadapi ribut yang semakin berkurangan tetapi bertambah kuat dalam beberapa tahun kebelakangan ini.
Akademik, pengalaman dan bakat tingkat kualiti industri kreatif negara - CACE UUM
Kombinasi pengetahuan akademik, pengalaman dan bakat adalah formula terpenting untuk membantu meningkatkan kualiti penghasilan produk dalam industri kreatif tanah air.
Enggan keluar daripada zon selesa antara faktor siswazah menganggur
Sikap memilih pekerjaan dan enggan keluar daripada 'zon selesa' dikenal pasti antara punca ramai siswazah masih gagal mendapat sebarang pekerjaan walaupun telah lama menamatkan pengajian.
Malaysia tawarkan keseimbangan hidup dan kerja yang lebih baik, kata ekspatriat
Hampir 27,000 ekspatriat dari 190 negara berkongsi idea dan pengalaman hidup mereka melalui laporan 2016 Expat Explorer yang bertajuk 'Achieving Ambitions Abroad'.
Pengurangan jam bekerja tidak menjamin produktiviti - Pakar
Seseorang pekerja harus bijak dalam mengurus masanya bagi memastikan mereka dapat mencapai keseimbangan antara diri, keluarga dan juga kerjanya.