KESATUAN Kebangsaan Pekerja-pekerja Bank (NUBE) melahirkan penghargaan atas keprihatinan yang ditunjukkan oleh YAB Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin dengan mengambil tindakan ke atas surat NUBE, yang dihantar pada Disember 2020 lalu berkaitan isu-isu yang menimpa pekerja-pekerja bank Kumpulan B40.
Bagaimanapun, Kementerian Sumber Manusia nampaknya mengambil sikap bertentangan, termasuk tidak memandang kisah meskipun PM Muhyiddin, menerusi surat balas, telah meminta perhatian dan tindakan Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Saravanan Murugan ke atas perkara-perkara yang dibangkitkan oleh NUBE.
NUBE juga ada membangkitkan perkara yang sama dalam surat yang dihantar kepada YB Saravanan pada November 2020.
Segala kebimbangan yang telah dibangkitkan oleh NUBE selama ini termasuk dalam surat-surat yang dihantar kepada YAB PM Muhyiddin dan YB Saravanan berlaku hari ini.
Kes yang paling jelas adalah pelaksanaan VSS dan MSS oleh HSBC Bank Malaysia Berhad (HSBC) yang dipercayai merupakan kali ketiga dalam enam tahun.
Skim itu telah diumumkan kepada pekerja-pekerja Bank tersebut pada 3 Jun, 2021 lalu, iaitu ketika rakyat dan negara berhadapan dengan pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) 3.0.
NUBE dari awal lagi sudah mengesan taktik-taktik yang digunakan oleh HSBC Bank Malaysia untuk membuang dan menghentikan pekerja, terutama mereka dari Kumpulan B40 dan M40 atas alasan penyusunan semula operasi dan memperkenalkan sumber keluar perkhidmatan-perkhidmatan tertentu.
Kali ini, tujuh buah cawangan konvensional di Semenanjung Malaysia akan ditutup.
BACA: NUBE selar tindakan HSBC laksana VSS, MSS
Meskipun NUBE telah menulis surat dan membawa perkara yang sama kepada perhatian Kementerian Sumber Manusia dan jabatan-jabatan di bawahnya beberapa kali sejak tahun lalu, tetapi tidak ada tindakan penyelesaian daripada Kementerian itu bagi mengelakkan tindakan menganiayai pekerja terutama dengan pelaksanaan VSS dan MSS, serta pelaksanaan strategi sumber keluar perkhidmatan tertentu, yang menghilangkan peluang pekerjaan kepada pekerja-pekerja tetap rakyat tempatan. Fungsi pekerja-pekerja tetap pula diberikan kepada pekerja-pekerja informal dan luar negara.
Pihak berkuasa seperti Kementerian Sumber Manusia seharusnya bertindak menjaga kepentingan dan kebajikan pekerja, bukannya memberi kelulusan ke atas permintaan dan permohonan daripada pihak syarikat, pelabur dan kapitalis secara sembarangan atas kos kehidupan rakyat.
VSS dan MSS HSBC Bank Malaysia pada kali ini, yang diumumkan kepada pekerja-pekerja Bank pada 3 Jun 2021 lalu, turut telah mendapat kebenaran Jabatan Tenaga Buruh, Kementerian Sumber Manusia.
Sebagai agensi yang bertanggungjawab dan prihatin ke atas kebajikan pekerja, Jabatan Tenaga Buruh dan Kementerian Sumber Manusia sewajarnya patut maklum kepada NUBE dan minta pandangan NUBE, bukan membuat keputusan bagi pihak NUBE dan memberi kelulusan untuk pemberhentian pekerja.
Adakah ini cara untuk menjaga kepentingan pekerja dan mewujudkan situasi harmoni dalam perhubungan perusahaan?
Untuk rekod, NUBE telah membantah tindakan seperti ini dalam dua pelaksanaan oleh pihak HSBC sebelum ini. Langkah yang sama diambil pada kali ini, dan pengumuman dibuat ketika seluruh negara berada dalam 'lockdown' total sejak 1 Jun 2021.
Pada hari ketiga 'lockdown' total, pengurusan HSBC telah mengadakan taklimat pelaksanaan VSS dan MSS meskipun NUBE, dalam tiga perbincangan yang diadakan pada 25 Mei, 28 Mei dan 2 Jun 2021 lalu, telah meminta HSBC supaya menangguhkan pengumuman pelaksanaan VSS dan MSS sementara perbincangan lanjut diadakan antara kesatuan dan pengurusan HSBC.
Bagaimanapun pengurusan HSBC terus bersikap degil untuk meneruskan pengumuman mereka.
Kementerian Sumber Manusia boleh membantu menyelamatkan setiap pekerja dalam keadaan seperti yang diperlakukan oleh HSBC Bank Malaysia.
Kementerian Sumber Manusia sepatutnya bertindak tegas agar tidak ada majikan yang sanggup melakukan perkara yang sama ke atas para pekerja di negara ini.
Kementerian Sumber Manusia tidak wajar memberi kelulusan kepada HSBC Bank Malaysia untuk menghentikan pekerja, sebaliknya harus mengarahkan mereka menyediakan latihan semula dan peningkatan kemahiran ketika pihak Bank terus membuat keuntungan.
NUBE berharap pihak Kerajaan akan terus memperlihatkan pendirian proaktif dalam menjaga kepentingan dan kebajikan pekerja di negara.
Kami juga mengalu-alukan kedatangan pelabur dan pelaburan, tetapi kita tidak wajar menggadai nasib pekerja tempatan ketika pihak korporat membuat keuntungan besar.
Ketegasan Kerajaan adalah amat penting ketika kita sama-sama berhadapan dengan impak pandemik COVID-19 dan pelaksanaan PKP 3.0.
Sekali lagi kami memohon jasa baik YAB PM Muhyiddin dalam perkara ini supaya semua Kementerian dalam Kabinet Malaysia tidak mengabai dan menggadaikan tanggungjawab mereka ke atas kepentingan rakyat, terutama golongan pekerja dalam kes yang NUBE lalui sekarang, dan membenarkan majikan yang mengutamakan kepentingan sendiri.
HSBC Bank Malaysia Berhad dalam satu kenyataan, baru-baru ini turut menjelaskan skim pemberhentian yang ditawarkan kepada pekerja adalah bersifat sukarela dan hanya terpakai kepada mereka yang memilih untuk menerimanya.
Dalam satu kenyataan hari ini, jurucakap HSBC, berkata skim pemisahan sukarela berkenaan ditawarkan kepada segmen tertentu pekerja selaras transformasi teknologi dilaksanakan oleh bank berkenaan.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------==
* J Solomon merupakan Setiausaha Agung Kesatuan Kebangsaan Pekerja-pekerja Bank (NUBE).
** Kenyataan di dalam artikel ini adalah pandangan peribadi penulis dan tidak semestinya mencerminkan pandangan sidang pengarang Astro AWANI.
Astro Awani
Fri Jun 11 2021
Kes yang paling jelas adalah pelaksanaan VSS dan MSS oleh HSBC Bank Malaysia Berhad yang dipercayai merupakan kali ketiga dalam enam tahun. - Gambar hiasan
Curi barang kemas: Polis serah kertas siasatan kepada Pejabat Peguam Negara
Rusdi berkata pihaknya juga mencadangkan pertuduhan terhadap suspek di mahkamah dan buat masa ini suspek masih bertugas.
Consider This: 2024 US Election (Part 1) — Gaza and the Ballot
It’s Election Day in the US, and swing state Michigan is in the spotlight. Michigan has the country’s largest proportion of Arab-Americans, and was once a Democratic stronghold. But frustrations over America’s support for Israel in its war on Gaza, means that in Michigan, the race between Kamala Herris and Donald Trump is impossibly close. On this episode of #ConsiderThis Melisa Idris speaks with Professor Saeed Khan, Founding member of the Institute for Social Policy and Understanding. He’s also an associate professor of Near Eastern and Asian Studies at Wayne State University.
MTL: JAKOA siap sedia hadapi banjir
JAKOA sudah bersiap sedia bagi menghadapi MTL yang bermula hari ini hingga Mac tahun depan bagi memastikan penduduk Orang Asli di kawasan berisiko terjejas banjir dapat diberi bantuan segera.
Consider This: 2024 US Election (Part 2) — Gaza and the Ballot
It’s Election Day in the US, and swing state Michigan is in the spotlight. Michigan has the country’s largest proportion of Arab-Americans, and was once a Democratic stronghold. But frustrations over America’s support for Israel in its war on Gaza, means that in Michigan, the race between Kamala Herris and Donald Trump is impossibly close. On this episode of #ConsiderThis Melisa Idris speaks with Hayg Oshagan, Founder and Director of New Michigan Media. He’s also an Associate Professor in the Department of Communication at Wayne State University.
AWANI Ringkas: KDN beri penjelasan di Dewan Rakyat Khamis ini
Ikuti rangkuman berita utama yang menjadi tumpuan sepanjang hari di Astro AWANI menerusi AWANI Ringkas.
Teknologi pengecasan tanpa wayar ada potensi besar berkembang di Malaysia -MARii
Ketua Pegawai Eksekutif Malaysia Automotive, Robotics and Internet of Things Institute (MARii), Azrul Reza Aziz berkata teknologi pengecasan tanpa wayar bagi kenderaan elektrik (EV) mempunyai potensi untuk berkembang di Malaysia. Jelasnya, ia antara teknologi yang pesar membangun, berbanding teknologi pertukaran bateri yang memerlukan kos pembangunan fasiliti yang tinggi. #AgendaAWANI
RUU Sewaan Kediaman digubal secara neutral, tidak diskriminasi mana-mana kaum - KPKT
Sebarang penyediaan program perumahan serta penggubalan undang-undang dan peraturan berkaitan perumahan adalah bersifat neutral dan tidak meminggirkan atau mendiskriminasi mana-mana bangsa dan agama.
Standard Pertukaran Bateri akan diperkenalkan menjelang akhir tahun - MARii
Ketua Pegawai Eksekutif Malaysia Automotive, Robotics and Internet of Things Institute (MARii), Azrul Reza Aziz berkata Standard Pertukaran Bateri atau Battery Swapping Standard akan dijangka akan diperkenalkan pada akhir tahun ini. Jelasnya, standard ini melibatkan kenderaan elektrik (EV) dua roda bagi memastikan akses kepada kenderaan EV lebih luas. #AgendaAWANI Agenda AWANI
PRR pertama akan dilancarkan pada 2025, sempena kepengerusian ASEAN Malaysia - Nga
Menteri Perumahan dan Kerajaan Tempatan, Nga Kor Ming berkata Program Residensi Rakyat (PRR) pertama akan dilancarkan pada tahun 2025. Jelasnya, ia sempena kepengerusian ASEAN yang akan diterajui oleh Malaysia. #AgendaAWANI
PRR akan kuatkuasa penggunaan kad akses penghuni, pastikan kos penyelenggaraan dibayar - Nga
Menteri Perumahan dan Kerajaan Tempatan, Nga Kor Ming berkata Program Residensi Rakyat (PRR) akan kuatkuaskan penggunaan kad akses kepada penghuni untuk pastikan kos penyelenggaraan dilangsaikan. Jelasnya, bagi penghuni yang tidak membayar komitmen tetap kepada PRR, maka individu tersebut akan dihalang daripada meningkat fasiliti di perumahan awam terbabit. #AgendaAWANI
[KOLUMNIS] Abad Turkiye, hubungan lebih erat dengan Malaysia
Turkiye dan Malaysia, berkongsi hubungan dua hala yang berakar umbi, dengan sejarah persaudaraan sejak hubungan antara Empayar Uthmaniyyah dan Kepulauan Melayu pada abad ke-16.
[KOLUMNIS] Mengemudi bisnes di era digital: Adaptasi atau ketinggalan?
Walaupun teknologi digital menawarkan banyak peluang, tidak dinafikan ia juga datang dengan cabaran.
[KOLUMNIS] Kenaikan gaji minimum RM1,700: Peluang atau cabaran untuk syarikat?
Walaupun kenaikan gaji minimum sering dianggap sebagai beban oleh majikan, ia sebenarnya boleh menjadi pemangkin kepada peningkatan produktiviti.
[KOLUMNIS] Mentransformasi seni digital serlah kreativiti universiti
Kombinasi ilmu dan seni dalam kehidupan adalah seimbang - ilmu memberikan ketertiban dan kejelasan, manakala seni membawa kedamaian dan kegembiraan.
[KOLUMNIS] Sektor pertahanan perlu teroka, sedut kepakaran teknologi swasta
Kecanggihan teknologi menyebabkan segala sistem dan prasarana negara dapat dilumpuhkan dengan serangan siber yang terancang.
[KOLUMNIS] Perang poster PRK Mahkota hambar, boleh ‘gigit’ pengundi
Kluang sunyi sepi daripada segi perang poster pilihan raya, kemeriahan pesta pilihan raya hilang dari radar.
[KOLUMNIS] PRK Mahkota: Pertarungan strategi komunikasi dan taktik politik
PRK DUN Mahkota menjadi pentas penting untuk menilai sejauh mana keberkesanan strategi komunikasi dan taktik politik yang diterapkan oleh BN dan PN.
[KOLUMNIS] Komunikasi politik tersingkap: PRK Nenggiri mengenai ketulenan atau persembahan?
Fenomena manipulasi ketulenan ini tidak hanya terbatas kepada pentas politik Indonesia; ia juga dapat dilihat dalam dinamika politik semasa di negara kita.
[KOLUMNIS] Sungai Bakap mengalir kecewa nasional
Kerajaan Perpaduan bukan tidak melakukan yang terbaik, tetapi gagal dalam naratif mereka.
[KOLUMNIS] Atlet negara adalah belang rimau kita
Kita punya masa empat tahun untuk fikirkan soal imej dan penjenamaan atlet, namun,reka pakaian kontijen negara bagi Olimpik Paris 2024 menunjukkan ketidaktelitian membuat keputusan.