Carian mengenai topik waktu-kerja-fleksibel

Pengaturan kerja fleksibel ini semakin ditekankan akibat perubahan landskap pasaran buruh pasca pandemik COVID-19.

Menerusi kaji selidik bertajuk 'Bagaimana kerajaan bantu produktiviti pekerja?', tiga jawapan kami berikan untuk dipilih oleh responden.

Tiada sebarang paksaan terhadap majikan untuk melaksanakan waktu kerja fleksibel selaras dengan pindaan Akta Kerja 1955 yang akan dilaksanakan.

Pindaan Akta Kerja 1955 berkaitan waktu kerja fleksibel adalah antara perkara yang bakal dilaksanakan dalam masa terdekat, kata Menteri Sumber Manusia V. Sivakumar.

Namun selepas dua tahun pandemik melanda pekerja kini dilihat mahukan lebih fleksibiliti dari segi waktu bekerja.

Laporan yang dijalankan pada 2021 bertajuk The Future of Time itu melibatkan kajian di tujuh negara termasuk United Kingdom, Amerika Syarikat, Australia, New Zealand, Perancis, Jerman serta Jepun.

Menurut Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), penjawat awam bawah kementerian dan jabatan persekutuan di seluruh negara akan bekerja dalam masa yang fleksibel mulai hari Jumaat.

Beliau berkata ia bagi mengoptimumkan peranan dan sumbangan wanita dalam sektor pekerjaan di samping terus komited menyeimbangkan tanggungjawab mereka sebagai seorang isteri dan ibu.

Harapan untuk pengumuman Bajet 2018 nanti adalah Pelaksanaan Pengaturan Kerja Fleksibel (FWA) untuk golongan wanita bekerjaya yang seterusnya mempu meningkatkan produktiviti negara.