Gaji pekerja di Malaysia dijangka naik hingga 20 peratus - Laporan Randstad
Pekerja di negara ini dijangka menerima pelarasan gaji antara tiga hingga 20 peratus bergantung kepada industri.
Wed Jan 18 2023
For young workers, personal fulfillment is more important than salary
Many Generation Z and Millennials would rather be unemployed than work in a job they don't like.
Wed Apr 13 2022
Pekerja sukar belajar kemahiran baharu ketika pandemik - Tinjauan
Tinjauan Randstad Malaysia mendapati 61 peratus responden berdepan dengan cabaran itu, didominasi oleh 69 peratus golongan muda berusia 18 ke 24 tahun.
Thu Feb 04 2021
87 per cent workers willing to be re-trained to ensure employability
The sentiment is highest among more Generation-X workers, with 92 per cent of respondents aged from 35 to 44 years old feeling so.
Mon Jul 06 2020
Generasi muda dijangka tinggalkan pekerjaan, lebih berminat dalam keusahawanan - Randstad
Peratusan besar responden generasi muda memaklumkan bidang keusahawanan memberikan mereka lebih banyak peluang.
Mon Jun 15 2020
PETRONAS sediakan peluang pekerja kembangkan kerjaya
Datuk Raiha Azni Abd Rahman berkata, pekerja juga diberi peluang untuk membuat pilihan kerjaya mengikut kecenderungan dan kepakaran masing-masing.
Wed Sep 11 2019
Golongan milenial kerap tukar kerjaya, cari majikan terbaik - Randstad
Golongan itu sedang mencapai pengaturan kerja fleksibel, yang hanya boleh menambah baik keseimbangan kerjaya-kehidupan dan meningkatkan produktiviti.
Thu Aug 22 2019
Petronas dinobat majikan paling menarik di Malaysia 2018
Pemenang bagi kategori ini dipilih daripada 75 majikan terbesar di Malaysia berdasarkan kepada saiz tenaga kerja tempatan.
Thu Apr 19 2018
Singapore Airlines named most attractive employer for 3rd time
Singapore Airlines has been named the republics most attractive employer at the Randstad Awards for the third year running.
Sat Apr 12 2014
Ketua perniagaan Malaysia perlu perkukuh rancangan tenaga kerja
Ketua-ketua perniagaan di Malaysia perlu mengutamakan perancangan tenaga kerja bagi memenuhi cabaran modal insan di masa depan, demikian menurut laporan World of Work Report 2012/2013 Randstad.
Wed Oct 24 2012