kenaikan gaji

Kerajaan negeri sedang mempertimbangkan cadangan untuk meningkatkan gaji kakitangan di pusat khidmat masyarakat (PKM) di seluruh Selangor.

KUSKOP bersedia mengadakan perbincangan lanjut dengan MoF dan KESUMA mengenai penyelarasan gaji minimum bagi PMKS.

Mogok oleh puluhan ribu pekerja Boeing berakhir selepas mereka menerima tawaran yang lebih baik oleh pengeluar pesawat AS itu,

IAM pada Khamis memaklumkan bahawa 33,000 ahlinya di Boeing akan diminta mengundi tawaran itu pada Isnin ini.

Bersama Ketua Ekonomi, Bank Muamalat Malaysia Bhd, Dr Mohd Afzanizam Abdul Rashid membincangkan lebih mendalam mengenai kesan ketidakcekapan pasaran buruh mempengaruhi penetapan gaji serta menganalisis impak intervensi terhadap ekonomi secara keseluruhan.

Abang Johari berkata penjawat awam wajar dinaikkan kerana mereka telah bekerja keras dan ini mengakibatkan peningkatan dalam hasil negeri.

Katanya, walaupun kenaikan gaji minimum memberi manfaat kepada pekerja, ia juga bawa kesan dari sudut mikro dan makro ekonomi.

Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) Malaysia meminta kerajaan mengambil tindakan segera menangani kebimbangan yang timbul daripada cadangan kenaikan gaji minimum dan sumbangan wajib Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) bagi pekerja asing.

Kenaikan gaji minimum mesti disokong dengan dasar dan tindakan kawalan harga yang jelas.

Ahli Parlimen Ayer Hitam Datuk Seri Wee Kaa Siong berpendapat kenaikan gaji minima dari RM1,500 kepada RM1,700 akan memberi kesan yang besar terhadap PKS.

#SisiTVParlimen #AWANInews #DewanRakyat

Walaupun kenaikan gaji minimum sering dianggap sebagai beban oleh majikan, ia sebenarnya boleh menjadi pemangkin kepada peningkatan produktiviti.

MITI yakin sasaran utama yang ditetapkan bagi tahun pertama NIMP 2030 dapat dicapai memandangkan tiga daripadanya telah merekodkan pencapaian memberangsangkan.

Sesi bersama Ketua Ekonomi, Bank Muamalat Malaysia Bhd, Dr Mohd Afzanizam Abdul Rashid ini membincangkan kenaikan gaji minimum kepada RM1,700 dan bagaimana majikan, terutamanya majikan kecil, dapat menampung kos tambahan ini. Selain itu, dibincangkan juga mengenai insentif yang diperlukan selepas tempoh penangguhan, serta langkah kerajaan untuk memastikan keadilan panduan gaji dalam pelbagai sektor. Turut dianalisis adalah keberkesanan dasar gaji progresif, cabaran dalam pelaksanaan subsidi RON95 yang disasarkan, serta peruntukan RM8 bilion bagi pendidikan, kesihatan, dan pengangkutan untuk memastikan impak jangka panjang.

Barisan Pengurusan Tertinggi penjawat awam Gred Utama iaitu Turus bersetuju untuk tidak menerima lagi kenaikan gaji sebanyak tujuh peratus dalam SSPA yang bermula 1 Disember depan.

Cadangan kenaikan gaji minimum dalam Belanjawan 2025 dijangka tidak memberi tekanan besar terhadap inflasi dalam konteks ekonomi semasa.