Chook Yuh Yng

Peluang pekerjaan dijangka lebih kukuh daripada 2017, dengan 30 peratus majikan Malaysia menunjukkan peningkatan dalam pengambilan pekerja baharu, kenaikan 12 peratus berbanding tahun.

Anggapan bahawa kurang prospek kerjaya dalam bidang Sains, Teknologi, Kejuruteraan dan Matematik (STEM) adalah tidak benar.

Malaysian employers and employees agree that the top factor for getting job promotion in the country is on-the-job skills, JobStreet.com findings revealed.

Berdasarkan kajian portal itu bulan lepas, 54% daripada syarikat di semua sektor masih mempunyai hasrat yang kuat untuk mengambil pekerja baharu bagi mengisi jawatan penting.

Demand for hiring new employees remained positive among Malaysian companies despite the soft employment market, said job portal, Jobstreet.com.

Graduan yang mencari kerja pertama dan pihak majikan harus menilai semula jangkaan berkenaan gaji pokok.

Satu kaji selidik oleh JobStreet.com, mendedahkan walaupun keadaan ekonomi tidak menentu ketika ini ia tidak menjejaskan syarikat Malaysia daripada mengambil pekerja baharu.

Country Manager Chook Yuh Yng said the survey carried out on the job market for the third quarter of this year, showed that 50 per cent of respondents still planned to increase their staff strength.

Menurut Pengarah Negara Jobstreet Chook Yuh Yng, meskipun banyak sektor berdepan faktor negatif, namun sektor tertentu masih mencatatkan pertumbuhan.