BETWEEN working from home and working in the office, for younger workers, it seems that the office wins. According to several studies, the youngest members of the workforce appear to be less disposed to working from home for reasons of productivity and workplace culture. Their more experienced colleagues, on the other hand, opt for remote working.
With home working a new norm for many for the best part of a year, and more hybrid models emerging for sharing time between office and home, when it comes to where the job gets done, preferences and needs are starting to emerge in line with workers' age categories.
A greater number of junior workers, for example, seem to be more in favor of working in the office. According to a study carried out by the audit firm PwC in January 2021 in the US, the least experienced workers were more likely to want to be in the office more often. In this category, 30% of workers with less than five years' professional experience preferred working remotely no more than one day a week, compared to 20% of all respondents.
One reason for this is productivity. These less experienced workers were more likely to feel less productive while working remotely (34% vs. 23%).
Remote working for these younger workers means having less contact with colleagues and managers, which could be destabilizing, particularly because in their first professional roles, young workers are keen to experience office life and to get onboard with company culture. That can be difficult to achieve when working remotely 100% of the time.
In France, disparities have been seen between generations close in age Millennials and Gen Z. According to a study conducted by Chaire Workplace Management of ESSEC Business School, 79% of Millennials were keen to carry on home working after covid-19, compared to 68% for Gen Z. The figures are certainly close, but they could reflect a desire among younger workers to get back to the office.
ETX Studio
Sun Feb 07 2021
According to a study carried out by the audit firm PwC in January 2021 in the US, the least experienced workers were more likely to want to be in the office more often. ETXStudiopic
Wanita Palestin mengamuk di WTKL mohon maaf, tertekan fikir anak di Gaza
Aminah berkata, perbuatan di luar kawalan itu berlaku disebabkan rasa tertekan memikirkan keadaaan anaknya yang masih berada di Gaza.
Mangsa banjir di Perak terus meningkat, Selangor menurun
Jumlah mangsa banjir yang ditempatkan di PPS di Perak terus meningkat pagi ini manakala jumlah mangsa di Selangor menunjukkan penurunan.
Letupan baharu menggegarkan Beirut
Memetik laporan Associated Press, rejim Zionis turut menyerang kem pelarian Palestin jauh di utara buat kali pertama ketika ia menyasarkan kedua-dua pejuang Hezbollah dan Hamas.
Pelabur makin yakin, Malaysia disaran tingkatkan keperluan RE
Keperluan tenaga boleh baharu (RE) di negara ini semakin meningkat seiring keyakinan pelabur asing khususnya untuk mewujudkan pusat data, kata Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Fadillah Yusof.
Dua minggu hilang, nasib Orang Asli Zuzina masih misteri
Pelbagai pihak masih mencari wanita orang Asli Zuzina Abine yang hilang selepas keluar rumah sejak 20 September lalu.
Ringgit dijangka berbanding dolar AS minggu depan
Ringgit dijangka kekal pada paras 4.21 hingga 4.22 berbanding dolar AS minggu depan, tetapi dengan kecenderungan meningkat terhadap dolar AS selepas data senarai gaji bukan ladang (NFP) Amerika Syarikat (AS) bagi September meningkat mendadak kepada 254,000 pekerjaan.
[TERKINI] Enam rakyat Malaysia selamat tiba dari Lubnan pagi ini
Kementerian Luar Negeri mengesahkan seramai enam orang rakyat Malaysia daripada sebuah keluarga selamat tiba di Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA) dari Lubnan pada pagi ini (6 Oktober 2024).
Konvoi motosikal Seru For Gaza, cerminan sokongan sesama saudara
Liputan Wartawan Astro AWANI, Faida Rahim di acara konvoi motosikal Seru For Gaza di Cafe Rosco sebagai cerminan sokongan kepada saudara sesama Islam di Gaza, yang sudah setahun diperangi keganasan Israel.
Kenanga jangka OPR stabil 3.0 peratus pada 2025
Kenanga Investment Bank Bhd menjangka Kadar Dasar Semalaman (OPR) kekal stabil pada 3.0 peratus sepanjang 2025.
88 badan pensijilan halal luar negara dapat pengiktirafan JAKIM
Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM) telah memberikan pengiktirafan kepada 88 badan pensijilan halal luar negara setakat Mei tahun ini.
Majoriti kakitangan sumber manusia lebih suka sistem kerja hibrid
Sektor swasta di Malaysia harus menjadi peneraju dalam melaksanakan perubahan hala tuju budaya kerja hari ini.
Pekerja Malaysia lebih gembira bekerja secara hibrid - Kajian Cisco
Hanya satu daripada lima atau 20 peratus pekerja Malaysia berpendapat bahawa syarikat mereka sangat bersedia untuk bekerja secara hibrid di masa depan.
Adakah waktu kerja 9-5 untuk 5 hari seminggu masih relevan?
Namun selepas dua tahun pandemik melanda pekerja kini dilihat mahukan lebih fleksibiliti dari segi waktu bekerja.
Majikan wajar pertimbang potong elaun perjalanan jika pekerja bekerja dari rumah- MEF
MEF melihat kewajaran majikan memberikan gaji yang lebih kecil termasuk memotong elaun perjalanan jika pekerja memilih untuk bekerja dari rumah.
Hadiah 'housewarming' yang anda juga ingin miliki!
Bagi artikel kali ini, kami ingin bawakan beberapa cadangan untuk anda pertimbangkan ketika menerima kod QR jemputan housewarming daripada rakan baik atau ahli keluarga terdekat.
8 peralatan yang memudahkan urusan anda di dapur
Artikel kali ini kami akan cadangkan kepada anda, lapan peralatan yang bukan sahaja mempunyai kemasan yang baik tetapi juga rekaan 'functional' dalam memudahkan urusan anda di dapur.
Perkara anda perlu konsisten lakukan walaupun ketika 'lockdown'
Kami yakin ramai antara kita sudah terbiasa dan serasi dengan rutin untuk terus berada di rumah dan mencipta keseronokan dalam ruang anda sendiri.
Bekerja dari rumah: Sisi negatif mula kelihatan
Antara aduan diterima ialah pekerja terpaksa korban masa peribadi dan majikan yang terlalu mendesak.
PKP pengaruhi kesihatan mental pekerja dan majikan yang bekerja dari rumah
Tan Sri Lam Thye Lee berkata, isu majikan dan pekerja ini tidak harus dipandang remeh kerana ia melibatkan kualiti serta prestasi kerja individu.
Seronok kerja di rumah? #DiariLockdown tanya warga media sosial
"SERONOK tak kerja di rumah?" "Bestnya, kerja di rumah. Boleh masak, tengok televisyen dan baring-baring sambil kerja".