Hal itu susulan pemeteraian Perjanjian Kolektif (CA) ke-17 di antara Kesatuan Pekerja-Pekerja Bank Sarawak (SBEU) dengan Persatuan Bank-Bank Perdagangan Sarawak (SCBA) semalam.
Presiden Majlis Rangkaian Kesatuan Sekerja Antarabangsa Malaysia (UNI MLC) Datuk Mohamed Safie BP Mammal berkata CA tersebut memberikan manfaat kepada kira-kira 1,100 pekerja dalam gred Jualan dan Perkhidmatan 1 (SS1), SS2 dan SS3 yang berkhidmat di 14 bank perdagangan di negeri itu.
"Selain pelarasan gaji, CA buat pertama kalinya, memperkenalkan bayaran bantuan perayaan tahunan sebanyak RM1,800 untuk membantu pekerja meraikan perayaan masing-masing," katanya dalam kenyataan hari ini.
Beliau berkata bank-bank juga telah bersetuju untuk memberikan bayaran ex gratia sekali dibayar sebanyak RM2,000 sebagai menghargai kerjasama dan sokongan kesatuan dalam melaksanakan inisiatif transformasi serta tanggungjawab pemerkasaan pekerjaan mereka.
CA itu turut melibatkan subsidi penjagaan kanak-kanak dan hilang upaya yang dinaikkan sehingga 33 peratus serta faedah perubatan, yang menyaksikan peningkatan 38 peratus daripada RM1,300 kepada RM1,800.
Sementara itu Presiden SCBA Maureen Paril berkata lebih banyak jawatan bagi kategori gaji tertinggi iaitu pekerja gred SS3 akan diwujudkan untuk mengiktiraf peningkatan dan pemerkasaan tugas mereka.
"Di bawah bidang ini, semua bank ahli telah komited untuk memastikan sekurang-kurangnya 20 peratus daripada tenaga kerja perkeranian mereka mendapat gred SS3 sebelum 31 Dis 2025," katanya.
Beliau berkata CA baharu itu merupakan pakatan menang menang yang bukan sahaja menyediakan faedah yang lebih baik dan ganjaran yang saksama untuk pekerja, tetapi juga memastikan industri perbankan terus berkembang dan menyokong pembangunan ekonomi di Sarawak.
"Kami menghargai peranan ahli SBEU dan mengiktiraf keinginan mereka untuk peluang pembangunan kerjaya yang berterusan," tambahnya..
-- BERNAMA
