Budaya tukar penjawat awam oleh menteri baharu harus dihindar - Penganalisis politik

KUALA LUMPUR: Budaya buruk menukar pegawai dan kakitangan awam setiap kali bertukarnya tampuk kepimpinan teratas dalam kementerian perlu dihentikan.

Tegas penganalisis politik Prof Madya Sharifah Syahirah Syed Sheikh, ia hanya akan mewujudkan kekeliruan malah merosakkan segala perancangan dan mensia-siakan penat lelah penjawat awam yang bekerja di sebaliknya.

Kata beliau, penjawat awamlah tulang belakang negara yang memastikan segala urus tadbir dan perjalanan kerajaan terus berjalan lancar walau apa pun yang berlaku.

“Kadang-kadang sesebuah perkara itu dah dirancang, diluluskan, dah ada peruntukan tapi dicantas oleh kerana ada pertukaran pegawai kerana tak disukai atau kerana bekerja untuk menteri lama.

“Memang, menteri dan timbalannya berada di kedudukan tertinggi dalam hierarki sesebuah kementerian tapi perlulah merujuk kepada Ketua Setiausaha, pegawai-pegawai sedia ada tentang tatacara misalnya dan berbincang betul-betul sebelum membuat sebarang perubahan yang drastik,” katanya dalam program Agenda AWANI pada Jumaat.

Harus diingat bahawa kelangsungan sesebuah dasar dan program itu bukanlah hasil kerja menteri dan timbalannya semata-mata tetapi juga titik peluh seluruh anggota penjawat awam dalam sesebuah kementerian itu.

Maka tegas beliau, mereka harus dihormati dengan tidak dilayan sewenang-wenangnya kerana kepentingan politik apatah lagi peribadi.

“Ada rancangan yang mengambil masa yang lama dan janganlah tiba-tiba dicantas begitu sahaja dalam masa yang singkat.

“Bincang dahulu tentang kepentingannya, objektifnya dan sejauh mana ia betul-betul akan sampai ke akar umbi untuk rakyat.”