PENULISAN ini adalah respons pantas saya bagi menjawab kenyataan yang dikeluarkan oleh Ketua Eksekutif HRD Corp pada 24 Jun yang lalu berkaitan program Inisiatif Microcredential HRD Corp.
Kononnya berlaku salah faham dalam kalangan pemegang taruh berkaitan terutamanya pihak majikan terhadap perlaksanaan program tersebut yang telah ditetapkan bermula 15 Ogos nanti.
Sebenarnya, bantahan daripada majikan serta persatuan-persatuan majikan dan industri bukanlah terhadap perlaksanaan program tersebut, sebaliknya ia tertumpu khusus terhadap caj yang bakal dikenakan oleh HRD Corp terhadap majikan yang memohon geran bagi program tersebut.
Berdasarkan Klausa 4.3, Pekeliling HRP Corp Majikan Berdaftar Bil. 2/2022 bertarikh 15 Jun 2022, sebanyak RM300 seorang akan dikenakan terhadap majikan bagi setiap program latihan yang dituntut daripada dana HRD Corp melalui inisiatif tersebut.
Secara tidak langsung, kos latihan pekerja akan meningkat secara mendadak sehingga RM9,000 (bagi latihan melibatkan 30 orang pekerja) untuk setiap kali latihan dijalankan.
Perkara inilah yang menjadi titik pertikaian majikan kerana caj tersebut dianggap satu amaun yang sangat tinggi, tidak munasabah dan keterlaluan.
Pada masa yang sama, di pihak syarikat penyedia latihan pula, tindakan HRD Corp dalam melaksanakan inisiatif tersebut dilihat dilakukan dalam keadaan tergesa-gesa.
Semua penyedia latihan hanya dimaklumkan mengenai perlaksanaan program ini pada awal April lalu melalui Pekeliling HRD Corp Penyedia Latihan Berdaftar Bil. 5/2022 yang meminta agar mendaftarkan program latihan di bawah Inisiatif Microcredential HRD Corp bagi menggantikan program latihan boleh tuntut (claimable course) sedia ada iaitu Skim Bantuan Latihan (SBL) Khas berkuatkuasa 1 Jun.
Hal ini menimbulkan pelbagai persoalan dalam kalangan penyedia latihan terhadap kedudukan program latihan sedia ada yang telah didaftarkan dan masih sah sehingga 31 Disember 2024 (berdasarkan Pekeliling HRD Corp Penyedia Latihan Berdaftar Bil. 8/2021 bertarikh 22 November 2021).
Sedangkan perlaksanaan pendaftaran semua program latihan di bawah program SBL Khas ini juga turut dilaksanakan dalam keadaan tergesa-gesa melalui Pekeliling HRD Corp Penyedia Latihan Berdaftar Bil. 3/2021 bertarikh 25 Januari 2021.
Apa tidaknya, semua syarikat penyedia latihan hanya diberikan tempoh selama 3 bulan untuk mendaftarkan program latihan mereka di bawah skim tersebut secara mandatori, selain turut dikenakan caj perkhidmatan sebanyak empat leratus (4%) bagi setiap tuntutan yang dibuat berkuatkuasa 1 April 2021.
Belum pun hilang lelah menguruskan SBL Khas, kini penyedia latihan diasak pula dengan inisiatif kelayakan mikro tersebut yang perlu diuruskan dalam tempoh dua bulan, ibarat terlepas dari mulut buaya, masuk ke mulut harimau.
Ekoran terlalu banyak rungutan dan bantahan yang diterima pihak HRD Corp sekali lagi mengeluarkan pekeliling bertarikh 30 Mei 2022 (Bil. 6/2022) bagi melanjutkan tempoh pendaftaran program latihan di bawah inisiatif tersebut ke 31 Julai 2022.
Pun begitu, kebanyakan syarikat penyedia latihan tidak mendapat panduan dan sokongan yang sepatutnya daripada pihak HRD Corp dalam proses mendaftarkan program latihan mereka di bawah inisiatif baharu ini apabila kakitangan HRD Corp sendiri tidak mampu memberikan jawapan serta penerangan yang sewajarnya berkaitan segala isu yang dikemukakan.
Malahan, pihak HRD Corp juga dilihat kurang jelas dengan kriteria program latihan yang perlu untuk dimasukkan dalam kriteria inisiatif kelayakan mikro tersebut.
Oleh yang demikian, pengumuman Ketua Eksekutif HRD Corp untuk membentuk satu Jawatankuasa Kerja Teknikal bagi menilai semula perlaksanaan inisiatif tersebut adalah disambut baik dan wajar diberikan pujian.
Namun, adalah disarankan agar pihak HRD Corp menjemput wakil penyedia latihan berdaftar untuk turut sama terlibat dalam jawatankuasa teknikal tersebut bagi memberikan input mengenai kaedah serta mekanisme perlaksanaan dari sudut pandang dan kapasiti penyedia latihan.
Wakil dan suara dari semua pemegang taruh yang berkaitan seperti majikan, perkerja dan penyelia latihan dalam jawatankuasa teknikal tersebut adalah penting dalam memastikan inisiatif yang dibangunkan mampu mencapai objektif yang disasarkan.
* Ts Mohd Soffian Osman adalah Perunding Keselamatan & Kesihatan Awam, Safety Management Academy.
** Kenyataan di dalam artikel ini adalah pandangan peribadi penulis dan tidak semestinya mencerminkan pandangan sidang pengarang Astro AWANI.
Kolumnis AWANI
Sun Jun 26 2022
Pengumuman Ketua Eksekutif HRD Corp untuk membentuk satu Jawatankuasa Kerja Teknikal bagi menilai semula perlaksanaan inisiatif tersebut disambut baik dan wajar diberikan pujian.
Pilihan raya UK: Keir Starmer bakal dilantik sebagai PM hari ini?
Keir Starmer akan menjadi Perdana Menteri UK yang baharu hari ini selepas Raja Charles III secara rasmi menjemput untuk membentuk kerajaan.
PRK Nenggiri: Pemuda UMNO taruh harapan orang muda bertanding
Dr Akmal berkata, orang muda lebih mudah mendekati pengundi dalam menyampaikan maklumat, mempunyai tenaga dan idea untuk bangunkan kawasan.
Biden rancang lebih banyak tidur, tiada lagi acara selepas 8 malam
Presiden Joe Biden beritahu Demokrat beliau perlukan lebih banyak tidur dan rancang untuk tidak hadir mana-mana acara selepas 8 malam.
Pilihan raya UK: Parti Buruh diunjur menang besar
Tinjauan pendapat ketika ini mengunjurkan Parti Buruh meraih 410 kerusi diikuti Konservatif 131, Liberal Demokrat (61) dan Reform UK (13).
PRK Sungai Bakap: Fadhlina tulis warkah, rayu undi calon PH
Orang sebaik dan cerdik seperti Joohari wajar mendapat tempat untuk menjadi pemimpin di Pulau Pinang, kata Fadhlina.
Pas gesa pemantau SPR turunkan papan iklan PH di Sungai Bakap - Tuan Ibrahim
Tuan Ibrahim berkata, papan iklan yang dibentangkan PH didakwa menunjukkan maksud ayat dalam bahasa Cina tidak sama dengan bahasa Melayu.
PM Anwar lawat Rozaid di Hospital Serdang
Anwar mendoakan agar Rozaid diberi kesembuhan sesegera mungkin.
KPM komited teruskan pembinaan SJKT Sungai Bakap
Projek itu dalam proses untuk diangkat semula termasuk mengemas kini kertas-kertas dokumentasi di peringkat Jabatan Pendidikan Negeri.
AUG 2024: Kem olahraga capai sasaran 10 pingat emas
Azeem Fahmi sekali lagi cemerlang mengungguli acara 200 meter dengan catatan masa 21.15 saat.
Melaka tingkatkan penganjuran program advokasi, kurangkan isu sosial pelajar sekolah
Program Advokasi Kanak-Kanak dengan kerjasama JKM Melaka dianjur bagi mendidik ibu bapa dan pelajar tentang isu semasa melibatkan generasi muda.
PM Anwar sempurnakan majlis kemuncak, penutup Minggu Latihan Kebangsaan 2024 petang ini
Anwar akan menyempurnakan Majlis Kemuncak dan Penutup Minggu Latihan Kebangsaan (NTW) 2024, petang ini di Stadium Nasional Bukit Jalil.
NTW 2024: Aktiviti Pembelajaran dan Pembangunan Kemahiran terbesar, sasar lebih 20,000 penyertaan
NTW 2024 sebuah inisiatif KESUMA dan HRD Corp bakal menyediakan minggu latihan percuma untuk rakyat Malaysia yang akan berjalan serentak di seluruh negara bermula 24 hingga 30 Jun ini.
Minggu Latihan Kebangsaan pupuk budaya pembelajaran sepanjang hayat - HRD Corp
HRD Corp bakal menganjurkan NTW pada Jun ini, bertujuan menerapkan budaya pembelajaran sepanjang hayat dalam kalangan rakyat melalui peluang meningkatkan kemahiran dan pembelajaran secara percuma.
HRD Corp meterai 13 MoU perluas platform pembelajaran dalam talian e-LATiH
Kolaborasi pertama seumpamanya itu akan membolehkan HRD Corp menyediakan akses kepada 160,000 kursus tambahan melalui platform e-LATiH.
HRD Corp kutip levi RM2.2 bilion, tertinggi sejak penubuhan - Steven Sim
Jumlah kutipan levi itu merupakan rekod terbaik sejak penubuhan HRD Corp pada 1993.
Latihan percuma kepada rakyat Malaysia, NTW 2024 tawar 25,000 kursus
NTW 2024 turut melibatkan penambahbaikan dalam penawaran kursus latihan termasuk meliputi sektor ekonomi digital dan teknologi kecerdasan buatan (AI).
HRD Corp yakin berjaya terajui PLM
HRD Corp yakin mampu menjadi pemacu utama dalam membantu negara memanfaatkan potensi setiap rakyat Malaysia agar menyumbang kepada pembangunan ekonomi negara.
NHCCE 2023: Pemangkin tambah baik pembangunan modal insan
NHCCE menjadi pemangkin untuk menambah baik landskap pembangunan modal insan, sekali gus memacu aspirasi negara maju.
NHCCE 2023: Himpunkan pakar, pemain industri majukan modal insan Malaysia
Persidangan dan pameran anjuran HRD Corp itu mendapat penyertaan lebih 3,500 delegasi serta 400 reruai pempamer dengan kehadiran 7,000 pengunjung.
Kerjasama kerajaan, pemain industri penting supaya Malaysia kekal berdaya saing - Agong
Yang di-Pertuan Agong bertitah agar kerajaan, pemain industri dan semua pihak terus memberikan keutamaan kepada pembelajaran sepanjang hayat untuk rakyat.