Sistem DEEP: Penilaian prestasi lebih jelas dan objektif
Sistem Penilaian Prestasi Demerit (DEEP) bagi menilai prestasi kerja penjawat awam yang akan bermula tahun ini merupakan langkah tepat, jelas serta lebih objektif.
Wed Feb 14 2024
Penjawat awam dinilai melalui sistem DEEP bermula tahun ini - KSN
Semua penjawat awam akan dinilai menggunakan sistem Demerit Performance Evaluation (DEEP) bermula tahun ini, kata Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Zuki Ali.
Tue Feb 13 2024