PRN Johor: Terpaksa buat dua kerja, kos hidup di JB serba tinggi - Pengundi

JOHOR BAHRU: Setiap pagi, Ahmad Fairuz Apandi, 41, akan bangun seawal 5.30 pagi untuk ke Stadium Sultan Ibrahim bagi melakukan tugas harian, iaitu memastikan kawasan seluas 140,000 meter persegi itu sentiasa bersih.

Dan tugasan itu bukan mudah, apatah lagi jika sehari selepas sebarang perlawanan bola, pasti tahap kebersihan itu harus dikembalikan seperti mana sebelum kehadiran pengunjung atau peminat tegar Harimau Selatan.

Bagaimanapun, dengan gaji sekitar RM1,900 sebulan selepas ditolak SOCSO dan KWSP, anak kelahiran Wadi Hassan, Johor Bahru itu tahu ia tidak akan mencukupi untuk menanggung kehidupannya dan isteri di bandar raya Johor Bahru ini.



“Biarpun isteri saya juga bekerja, namun pendapatan isi rumah kami sekitar RM4,000 sebulan, hanya paras-paras hidung selepas menolak segala kos dan perbelanjaan bulanan.

“Saya juga menanggung sebahagian besar perbelanjaan ibu saya yang tinggal di Wadi Hassan,” katanya ketika ditemui Astro AWANI baru-baru ini.


DUA KERJA DEMI MENAMPUNG KOS SARA HIDUP TINGGI

Atas sebab itu, Ahmad Fairuz berkata, dia mengambil keputusan untuk mengorbankan sebahagian besar masa yang ada, untuk melakukan kerja sambilan, dengan mengambil upah menjaga sebuah gerai menjual pakaian di Bazar Karat, Johor Bahru, tiga kali seminggu.

Upah yang diterima memadai iaitu RM50 sehari, memberikan dirinya tambahan pendapatan sebanyak RM600 sebulan.

Biarpun masih belum mempunyai zuriat, perbelanjaan yang dilakukan setiap bulan terpaksa dilakukan dengan penuh jimat cermat, memandangkan kos untuk hidup di bandar raya ini bukan rendah.

Johor Bahru merupakan antara 57 bandar di seluruh negara yang melaksanakan skim gaji minimum untuk swasta, iaitu sebanyak RM1,200 sebulan.


MEMADAIKAH RM1,500 SEBULAN?

Mengikut warta kerajaan yang digazetkan berkuat kuasa 1 Februari, 2020, kadar gaji minimum yang perlu dibayar kepada individu yang bekerja di kawasan majlis bandar raya atau perbandaran yang ditetapkan haruslah sebanyak RM1,200 sebulan.

Jika ia bekerja selama enam hari seminggu, maka kadar upah harus sebanyak RM46.15, lima hari seminggu (RM55.38), enam hari seminggu (RM69.23), manakala kadar upah ikut jam ialah sebanyak RM5.77.

Bagi kawasan selain majlis bandar raya yang ditetapkan pula, kadar gaji minimum ialah sebanyak RM1,100 sebulan.

Pada 4 Feb lepas, Menteri Sumber Manusia Datuk Seri M Saravanan dilaporkan sebagai berkata, kadar gaji minimum yang baharu sekitar RM1,500 sebulan, akan ditetapkan sebelum penghujung tahun ini.


DARI JOHOR BAHRU KE SINGAPURA

Bagi pekerja am, Shazrul Faiza Mat Noor, 34, peluang kerja yang ditawarkan di Singapura, menjamin pendapatan yang sedikit lumayan bagi anak Johor sepertinya.

Namun, dia berpendapat, masa yang dikorbankan, tidak kurang lamanya – bangun seawal jam 4 pagi, dan sampai di rumah sekitar 9 malam, hanya untuk mencari rezeki di seberang.

“Pengalaman masa tu kita masih bujang lagi, kita dengar orang kerja di Singapura gaji besar, jadi kita pergi sana, mohon kerja dengan syarikat yang sediakan perkhidmatan kutip sampah, bersihkan laluan jalan raya.

“Faktor utama untuk rakyat Johor bekerja di sana, kerana kita kejar gaji besar, masa saya di sana dahulu, dulu dalam tukaran wang dalam 2.4 (SD1 = RM2.4), dah cukup besar bagi saya. Walaupun kerja tu berat, tapi bagi saya ia berbaloi,” katanya lagi.

Dia memberitahu Astro AWANI, rutin harian sewaktu bekerja di Singapura sekitar 2013-2014, memerlukan dirinya untuk bangun seawal 4 pagi bagi mengejar bas dari Tebrau ke Kompleks Imigresen, Kastam dan Kuarantin (CIQ) Bangunan Sultan Iskandar.

Selepas itu Shazrul Faiza berkata, dia akan menyeberangi Selat Tebrau menaiki bas, dan dari Woodlands, akan menaiki lori yang disediakan untuk ke Bedok.

Apabila selesai dengan tugasan, dia lebih selesa untuk menyeberangi Tambak dengan berjalan kaki, kerana kebiasaanya jalan akan menjadi sesak sewaktu di waktu puncak.

Namun, Shazrul Faiza berpandangan, gaji mungkin sedikit lumayan, namun masa untuk diri sendiri dan keluarga adalah sesuatu yang lebih berharga.



“Pada waktu itu gaji saya boleh mencecah hingga ke RM3,500, dan kebiasaannya saya akan membawa bekal dari rumah. Kalau dah time gaji baru la nak merasa makan sedap sikit,” katanya mengimbas waktu itu.

Shazrul Faiza berkata, cadangan untuk menaikkan gaji minimum, sekurang-kurangnya RM1,500 itu dijangka dapat sedikit sebanyak membantu meringankan bebanan yang dihadapi rakyat akibat kos sara hidup yang meningkat.

Dengan lebihan pendapatan, selepas ditolak SOCSO dan EPF, dia berkata, sekurang-kurangnya lebih banyak perbelanjaan dapat dilakukan, sekaligus dapat memastikan aliran tunai dalam negara lebih rancak.


KENAPA TIDAK MAHU TERUS KE RM1,500?

Bagi pengusaha restoran di Taman Tun Dr Ismail, Kuala Kumpur, Bastien Onn, 42, meningkatkan gaji sehingga RM1,500 sewajarnya dilihat semua pihak sebagai usaha memindahkan kekayaan kepada yang memerlukan.

Ketua Pemuda UMNO Segamat itu berkata, sepatutnya tiada alasan untuk menidakkan usaha rekalibrasi semula gaji yang berpatutan untuk pekerja di dalam negara ini.

“Sharing of wealth (perkongsian kekayaan) ni important (penting). Pindahkan kekayaan, bina ekonomi, dan kitaran ringgit harus kekal dalam negara. Dengan lebihan gaji yang ada, yang mereka terima ini, akan merancakkan ekonomi. Kerana kerajaan harus tahu, jika ada lebihan ringgit, mereka juga akan merancakkan ekonomi dalam Malaysia.

“Beli lebih kerap, akan berbelanja lebih kerap.  Ini mempunyai domino effect yang jelas. Saya rasa tidak ada alasan untuk diberi rekalibrasi gaji untuk Malaysia,” katanya lagi.



Bastien berkata, sememangnya kerajaan harus mengimbangi keperluan antara membantu meningkatkan kesejahteraan pekerja, serta memahami kesan kenaikan gaji terhadap majikan.

Namun, titik tengah itu harus dicari, dan meningkatkan kesejahteraan pekerja dengan cara menaikkan gaji kepada kadar yang berpatutan, dapat meningkatkan produktiviti, seterusnya memberi kesan lebih baik kepada perniagaan atau sektor yang diusahakan.

“Sudah tentu wujud soal majikan mahu nikmati gaji rendah, tetapi ini tidak bertanggunjawab, kerana hanya nak kumpukan kekayaan untuk diri mereka, sedangkan orang lain yang bekerja juga memerlukan pendapatan cukup untuk bina kehidupan.

“Bila penyelesaian ini tak mampu dirungkai, maka kerajaan harus ambil jalan yang lebih tegas. Penetapan oleh Jemaah Menteri harus ambil kira dan mengutamakan kemaslahatan rakyat,” tegasnya lagi.


PILIHAN RAYA NEGERI JOHOR, APA TAWARAN UNTUK RAKYAT?

Pilihan Raya Negeri (PRN) Johor yang bakal menyaksikan hari pengundian pada 12 Mac ini, memberi peluang untuk kesemua parti-parti politik dan calon bebas yang bertanding, untuk menyenaraikan janji, visi atau apa sahaja langkah untuk mereka menggamit sokongan sekitar 2.5 juta pengundi di negeri ini.

Dan kos sara hidup sewajarnya menjadi salah satu daripada tumpuan mereka, terutamanya tentang bebanan yang dihadapi rakyat Johor yang tinggal di kawasan bandar, dengan gaji yang rendah.

Baik Barisan Nasional, Perikatan Nasional, Pakatan Harapan, Warisan, Pejuang, atau mana-mana lagi parti yang memunculkan diri, diharap isu kos sara hidup dan gaji minimum ini, janganlah dipandang sepi selepas berjaya mendapat kuasa.

Ini kerana Johor yang makmur, rakyatnya juga harus makmur.