Peluang bekerja dan dapat sijil menerusi Academy in Industry

PUTRAJAYA: Pelajar-pelajar lepasan SPM kini berpeluang untuk terus bekerja dan dilatih menjadi pekerja mahir menerusi pelaksanaan inisiatif Academy in Industry (AiI).

Menteri Ekonomi, Mohd Rafizi Ramli menjelaskan buat masa ini sebanyak 10 buah syarikat telah diberikan sijil untuk melaksanakan inisiatif ini.

Mohd Rafizi menjelaskan dalam tempoh beberapa bulan mendatang sebanyak 200 buah syarikat lagi akan diberikan sijil untuk turut terlibat dalam melatih lepasan SPM ini.

Jelas beliau, dalam tempoh 18 bulan pelajar lepasan SPM yang terlibat dalam inisiatif ini ini akan diberikan Sijil Kemahiran Malaysia dan dalam masa sama turut bekerja.

"Sebab itu kita bangunkan Academy in Industry sebagai satu aliran latihan yang baru yang seiring dengan institusi-institusi sedia ada tetapi ini pilihan kepada mereka.

"Mereka boleh memilih untuk pergi belajar dan habis belajar cari kerja ataupun mereka terus kerja dan dari kerja itu terus mensijilkan dan mengambil kelayakan yang lebih tinggi.

"Akhirnya sama ada ambil saluran pergi universiti atau kolej atau saluran bekerja terus, kalau mereka terus mensijilkan, mereka akan tetap mempunyai kerjaya yang ada asas kemahiran dan pensijilan yang terbaik," katanya selepas sesi perjumpaan bersama rakan strategik AiI.

Buat masa ini, jelas Mohd Rafizi inisiatif itu hanya memfokuskan kepada pemberian sijil sahaja namun ia akan ditambah baik kepada diploma dan ijazah.

"Kita mula sekarang dengan sijil dahulu kalau ia berjalan dengan baik maka kita boleh mula membangunkan program seperti ini untuk pensijilan diperingkat diploma dan pensijilan di peringkat ijazah," katanya.

Beliau menjelaskan, sekiranya 200 syarikat lagi berjaya disijilkan untuk melaksanakan inisiatif ini, ia membolehkan 20,000 lepasan SPM dilatih sehingga akhir tahun ini.

Mohd Rafizi menjelaskan banyak negara-negara lain antaranya Perancis dan Jerman yang telah melaksanakan program-program sebegini.

Inisiatif AiL adalah berlandaskan kepada pendekatan demand-driven yang dilaksanakan atas dasar permintaan industri melalui konsep Place and Train.

Ia dijangka akan menyumbang kepada sasaran pertumbuhan produktiviti dalam Rancangan Malaysia Kedua Belas (RMKe-12) pada kadar 3.6 peratus setahun dan 40 peratus sumbangan pampasan kepada pekerja pada tahun 2025.