KUALA LUMPUR: Pekerja di seluruh dunia, termasuk di Malaysia kini menjadi penentu dalam pasaran pekerjaan, menurut laporan tinjauan EY2022 Work Reimagined Survey.
Lebih satu pertiga atau 36 peratus responden di Malaysia mengatakan mereka berkemungkinan akan berhenti kerja dalam tempoh 12 bulan akan datang, didorong oleh keinginan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, peluang kerjaya yang lebih baik dan fleksibiliti dalam situasi inflasi yang meningkat, pasaran buruh yang mengecil dan peningkatan dalam pekerjaan yang menawarkan kerja fleksibel.
Tinjauan itu membabitkan lebih 1,500 ketua perniagaan dan lebih 17,000 pekerja di 22 negara, termasuk 50 majikan dan 250 pekerja di Malaysia.
Hampir separuh daripada pekerja Malaysia (44 peratus) berkata mereka akan terus berada di organisasi mereka jika mendapat gaji yang lebih baik. Seramai 26 peratus menyatakan keinginan untuk meningkatkan fleksibiliti atau kerja jarak jauh, dan 24 peratus menyebut kenaikan pangkat sebagai faktor lain untuk kekal di tempat kerja.
Walaupun 22 peratus majikan di Malaysia bersetuju bahawa menyediakan peluang kemajuan dari segi kerjaya adalah satu cara untuk menangani situasi berkenaan, hanya lapan peratus bersedia untuk menyemak daya saing pampasan yang ditawarkan mereka.
Hanya 16 peratus pekerja mencari fleksibiliti kerja jarak jauh walaupun majoriti (95 peratus) mahu bekerja secara hibrid sekurang-kurangnya dua hari seminggu, manakala 72 peratus mengatakan syarikat mereka sedang giat mempromosikan model kerja hibrid bagi menarik dan mengekalkan pekerja.
“Terdapat empat pandangan penting yang boleh diambil tindakan daripada tinjauan itu. Pertama, tawarkan susunan kerja yang hibrid dan fleksibel. Kedua, melabur dalam program kesejahteraan dan meningkatkan imbuhan dan faedah, selain menangani jurang ekuiti. Ketiga, keterbukaan untuk mengambil pekerja dari luar lokasi geografi anda.
"Akhir sekali, majikan harus sentiasa melihat peluang untuk mencipta pengalaman kerja yang lebih baik dengan menyediakan teknologi, kerjasama, produktiviti dan pembelajaran.
"Pekerja Gen Z dan milenial di Malaysia (48 peratus) adalah yang paling berkemungkinan berhenti kerja tahun ini berbanding 9 peratus dalam kategori baby boomer,” kata Low Choy Huat, Ketua dan Rakan Kongsi Khidmat Nasihat Rakyat Asean, Ernst & Young Consulting Sdn Bhd.
Dalam peralihan ke fasa endemik COVID-19, pekerjaan secara hibrid dan menangani isu gaji serta faedah lain menyumbang kepada kesejahteraan keseluruhan pekerja dan majikan.
“Iimbangan kuasa telah beralih daripada majikan kepada pekerja. Majikan kini perlu memastikan bahawa keperluan psikologi, keselamatan, keterikatan dan peribadi pekerja mereka diberi penekanan yang cukup kerana ini bukan lagi permainan nombor.
"Selain daripada menaikkan skala gaji, syarikat kini perlu menjaga kesejahteraan pekerja dengan menyediakan persekitaran kerja yang kondusif, sama ada yang bekerja di rumah atau di pejabat," tambah Low.
Astro Awani
Thu Aug 04 2022
Lebih satu pertiga atau 36 peratus responden mengatakan mereka berkemungkinan akan berhenti kerja dalam tempoh 12 bulan akan datang. - Gambar fail
Negara luar minat labur di Malaysia mahu pengiktirafan JAKIM
Bagi menjayakan usaha ini, beliau telah membuat rancangan dengan kerajaan negeri untuk menyediakan tanah yang akan dibeli atau disewa bagi membolehkan kilang berkenaan didirikan.
Agenda AWANI: MoU peruntukan pembangkang gagal: Apa selepas ini?
Selepas MoU peruntukan pembangkang ini gagal, apa langkah seterusnya untuk memastikan kestabilan politik dan ekonomi?
MP PN tolak draf MoU kerana ada niat tersirat - Muhyiddin
Tan Sri Muhyiddin Yassin mendakwa MoU itu antaranya mengandungi satu bab khusus mengenai isu bangsa, agama dan Raja-Raja, di mana Ahli-ahli Parlimen PN dilarang untuk bersuara mengenainya kerana menyentuh isu itu dianggap sebagai menyebarkan kebencian.
24 mangsa, tiga kanak-kanak diselamatkan
Bomba menyelamatkan 24 mangsa termasuk tiga kanak-kanak yang terperangkap akibat di Kampung Kubang Kayu, Bukit Kayu Hitam.
Malaysia raih dua emas, Mohamad Aniq lebur rekod kebangsaan di Fiji
Jaguh angkat berat negara Mohamad Aniq Kasdan merangkul pingat emas kategori 61 kilogram (kg) di Kejohanan Angkat Berat Komanwel 2024 di Suva, Fiji hari ini.
Banjir: Cuti pegawai, anggota bomba Kedah dibeku
Cuti hampir 800 pegawai serta anggota Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia (JBPM) Kedah dibekukan berkuat kuasa hari ini susulan situasi banjir di negeri ini.
Jumlah kumulatif kes MPOX (setakat 4 September 2024)
Untuk rekod, jumlah kumulatif global adalah sebanyak 103,898 kes. Asia dengan 5,403 kes.
Pengurus syarikat rugi lebih RM400,000 terperdaya pelaburan tidak wujud
Seorang pengurus syarikat kerugian RM420,000 selepas terperdaya dengan skim pelaburan tidak wujud.
Pencapaian Malaysia membanggakan, tapi jangan berpuas hati
Kerajaan tidak boleh berpuas hati walaupun kedudukan Malaysia dalam pelaksanaan matlamat pembangunan mampan (SDG) agak baik berdasarkan 248 indikator yang digariskan.
Tingkatkan siap siaga hadapi segala kemungkinan
Ibu bapa pantau keadaan anak sepanjang cuti persekolahan, terutama melarang bermain air ketika banjir.
Sistem gaji progresif: Lambakan pekerja asing sukarkan pelaksanaan PWM - Pakar
Kerajaan perlu mengawal lambakan pekerja asing, sekiranya ingin menjalankan sistem gaji progresif (PWM) di negara ini.
Pelaksanaan Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022 ditangguh ke 1 Jan 2023 - Saravanan
Kerajaan bersetuju untuk menangguhkan penguatkuasaan Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022 pada 1 September depan kepada 1 Januari 2023.
Adakah waktu kerja 9-5 untuk 5 hari seminggu masih relevan?
Namun selepas dua tahun pandemik melanda pekerja kini dilihat mahukan lebih fleksibiliti dari segi waktu bekerja.
Tingkatkan kualiti keselamatan pekerja dalam industri kelapa sawit
Polisi syarikat perlu diteliti dan dikemaskini dalam memastikan keselamatan serta kesihatan pekerja terjamin sepanjang menjalankan tugas.
Pecat 900 pekerja menerusi Zoom, pengurus firma di AS dikecam
Tindakan seorang Ketua Eksekutif memecat 900 pekerja disifatkan kejam apa lagi menjelang sambutan Hari Krismas pada 25 Disember ini.
#DiariLockdown: Di sebalik COVID-19... rakyat Malaysia bangkit meneruskan kehidupan
DI SEBALIK banyak kesan buruk akibat COVID-19, sebenarnya terdapat pelbagai pengajaran yang baik akibat pandemik ini.
Semua pekerja domestik termasuk pembantu rumah, tukang kebun kini wajib carum Perkeso
Bermula 1 Jun, semua majikan wajib mendaftarkan pekerja domestik mereka termasuk warga asing dengan Perkeso.
Punca kejadian pemunggahan 'ganas' babitkan pekerja J&T Ekspress dikenal pasti - Kementerian Sumber Manusia
Siasatan dilakukan terhadap beberapa buah premis perniagaan syarikat itu yang terletak di Perak, Melaka, Johor dan Selangor.
Positif COVID-19: Dua cawangan Jaya Grocer ditutup sementara
Dua pasar raya Jaya Grocer ditutup sementara susulan beberapa pekerja di cawangan Jaya Grocer Mutiara Tropicana dan Empire Shopping Gallery disahkan positif COVID-19.
Saringan wajib: 3,739 pekerja asing disahkan positif COVID-19 - Ismail Sabri
Seramai 3,739 daripada 190,429 pekerja warga asing yang menjalani ujian saringan wajib disahkan positif COVID-19 di negara ini.