KSM siasat dakwaan syarikat pembuatan barang elektronik terbabit buruh paksa

Astro Awani
Disember 1, 2021 23:39 MYT
Saravanan memaklumkan kementerian menerima maklumat penamatan kontrak itu dibuat atas persetujuan bersama kedua-dua pihak. - Gambar fail
KUALA LUMPUR: Kementerian Sumber Manusia (KSM) menyiasat dakwaan sebuah syarikat pembuatan barang elektronik tempatan ditamatkan kontrak oleh syarikat berpangkalan di United Kingdom (UK) kerana terbabit isu buruh paksa.
Menterinya, Datuk Seri M Saravanan, dalam satu kenyataan berkata, pihaknya difahamkan hasil audit syarikat dari UK itu mendapati syarikat tempatan berkenaan terbabit dengan amalan buruh paksa.
Beliau berkata, kementeriannya menerima maklumat penamatan kontrak itu dibuat atas persetujuan bersama kedua-dua pihak.
"Saya telah mengarahkan kementerian untuk menjalankan siasatan dengan lebih lanjut lanjut dan setakat ini tiada sebarang tindakan diambil terhadap syarikat termpatan terbabit berkaitan isu ini," katanya.
Beliau menjelaskan isu buruh paksa dalam sektor pembuatan elektronik mula dikaitkan dengan syarikat tempatan sejak 2009.
Sehingga kini, katanya sektor pembuatan elektronik tersenarai dalam senarai Trafficking Victims Protection Reauthorization Act (TVPRA) di mana produk yang dihasilkan adalah dengan menggunakan buruh paksa.
Saravanan memaklumkan dalam usaha usaha mengekang gejala buruh paksa ini, beliau telah melancarkan Pelan Tindakan Nasional berhubung Buruh Paksa 2021-2025 pada 26 November lalu.
"Ia sebagai panduan pelaksanaan program dan aktiviti bagi membasmi gejala buruh paksa secara menyeluruh menjelang tahun 2030 selaras dengan komitmen negara dalam mencapai Matlamat Pembangunan Lestari (Sustainable Development Goals – SDG) 8 berhubung Decent Work," katanya lagi.
Katanya isu buruh paksa yang dikaitkan dengan syarikat tempatan dalam sektor pembuatan elektronik dan sarung tangan getah, serta sektor perladangan kelapa sawit memberi imej negatif kepada negara dan mempengaruhi keyakinan pelabur asing terhadap pembekalan produk dari Malaysia.
"Oleh itu, saya menyeru kepada semua pihak terutamanya majikan dan pihak industri agar melaksanakan 'due diligence' (usaha wajar) dalam aspek hak dan kebajikan pekerja bagi memastikan Malaysia tidak lagi dikaitkan dengan amalan buruh paksa," katanya.
#Kementerian Sumber Manusia #ksm #M Saravanan #buruh paksa
;