Cuti bersalin 90 hari sektor swasta, Kerajaan tetapkan dua fasa

Kerajaan menetapkan dua fasa dalam usaha melaksanakan dasar pemberian cuti bersalin selama 90 hari untuk sektor swasta.

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Ismail Muttalib, berkata fasa pertama yang akan dijalankan secepat mungkin itu adalah menerusi penggalakkan kepada majikan untuk memberi cuti bersalin tersebut.

"Fasa pertama adalah dengan mengalakkan majikan untuk memberi cuti bersalin selama 90 hari kepada pekerja swasta terutama dalam syarikat GLC di mana dalam tempoh ini, sesi libat urus akan diadakan untuk mendapatkan maklumbalas daripada pihak berkepentingan.

"Sementara, fasa kedua pula akan memfokuskan dengan pindaan atas peruntukan Seksyen 37 Akta Kerja 1955, Seksyen 83 Ordinan Buruh Sabah Bab 67 dan Seksyen 84 Ordinan Buruh Sarawak Bab 76 bagi mewajibkan cuti 90 hari dilaksanakan," katanya di Dewan Rakyat di sini, hari ini.

Beliau berkata demikian semasa menjawab soalan tambahan Datuk Abdullah Sani Abdul Hamid (PKR-Kuala Langat) yang meminta perincian kerajaan dalam mempercepatkan pelaksanaan peningkatan tempoh cuti bersalin dari 60 kepada 90 hari untuk sektor swasta.

Jelas Ismail, peruntukan undang-undang sedia ada tidak menghalang mana-mana majikan untuk memberi cuti dan elaun bersalin lebih baik kepada pekerja.

Ujarnya, perlindungan lebih baik boleh dipertimbangkan antara persatuan sekerja dengan majikan untuk dimasukkan dalam Perjanjian Bersama (CA) masing-masing.