Cadangan 100 hari sebagai Ahli Lembaga Pengarah Universiti Malaya

TERLEBIH dahulu saya ingin menzahirkan setinggi-tinggi kesyukuran kepada tuhan atas limpah dan kurniaNya, saya diberi peluang dan ruang untuk berjasa kepada Universiti Malaya sebagai Ahli Lembaga Pengarah.

Saya juga ingin mengambil kesempatan untuk mengucapkan ribuan terima kasih kepada YB Menteri Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia atas kepercayaan terhadap anak muda ini dan mengiktiraf suara anak muda diperingkat yang lebih tinggi. Sekali lagi saya amat bersyukur kerana diberi kepercayaan dan amanah untuk memikul tanggungjawab sebagai Ahli Lembaga Pengarah Universiti Malaya.

Dalam masa yang sama, saya sentiasa percaya sebuah jawatan datang dengan seribu satu tanggungjawab dan amanah. Tanggal 12 Januari 2022 telah menandakan 100 hari perkhidmatan saya sebagai Ahli Lembaga Pengarah Universiti Malaya.

Sepanjang 100 hari ini saya telah bersama warga kampus, melihat dan mendengar sendiri masalah, kekurangan dan kekuatan serta perkara yang perlu diberikan perhatian.

Oleh yang demikian, saya telah mengambil peluang ini untuk mengemukakan kertas cadangan hasil daripada 100 hari saya berkhidmat sebagai Ahli Lembaga Pengarah Universiti Malaya. Dalam kertas cadangan tersebut, saya telah mengambil kira beberapa input dan juga aspek penting daripada hampir semua lapisan pemegang taruh Universiti Malaya. Cadangan yang saya kemukakan ini berfokus kepada Alumni, mahasiswa serta sistem pentadbiran.

Cadangan 100 hari tersebut adalah:

Cadangan Peringkat Nasional

Tubuh Jawatankuasa untuk mengkaji pengangguran dalam kalangan graduan dan juga belia

Laporan oleh Bank Negara Malaysia (BNM) pada awal tahun 2018 sebelum bermulanya pandemik menunjukkan kadar pengangguran belia di Malaysia berada pada 11.7 peratus iaitu tiga kali lebih tinggi berbanding kadar pengangguran negara. Saya yakin dengan pandemik yang melanda negara ini telah menjadikan ia lebih parah. Oleh yang demikian, saya yakin kajian yang rapi dan hasil laporan yang teliti akan membantu melaksanakan tindakan yang tepat untuk mengatasi masalah yang amat serius ini.

Mewujudkan semula Program Parlimen Mahasiswa Malaysia

Program ini adalah anjuran bersama Majlis Bekas Wakil Rakyat Malaysia (MUBARAK), Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia dan Parlimen Malaysia. Parlimen mahasiswa merupakan platform mahasiswa untuk mengutarakan pendapat dan berbincang tentang isu-isu mustahak di dalam kampus dan juga di peringkat nasional. Saya yakin dengan mewujudkan semula program ini, ia akan dapat membantu memperkukuhkan lagi sistem demokrasi dalam kalangan pemimpin pelajar. Hal ini selaras dengan aspirasi pelaksanaan Undi 18.

Mengiktiraf wakil pelajar menjadi panel Jawatankuasa Tatatertib Pelajar

Seperti yang semua sedia maklum subseksyen 16B (3) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 menjadi punca kuasa kepada jawatankuasa tataterib pelajar. Keanggotaan yang dibenarkan adalah seperti berikut: Naib Canselor boleh mewakilkan fungsi, kuasa atau kewajipan tatatertibnya kepada mana-mana Timbalan Naib Canselor, pekerja Universiti, atau jawatankuasa pekerja Universiti Jawatankuasa terdiri daripada seorang Pengerusi dan dua ahli yang dilantik oleh Naib Canselor. Secara peribadi, saya merasakan sudah tiba masa untuk mengiktiraf dan mempertimbangkan wakil pelajar untuk menjadi panel dalam jawatankuasa tatatertib pelajar.

Cadangan peringkat Universiti Malaya

Menawarkan Biasiswa Universiti Malaya kepada penerima anugerah pelajaran diraja

Rata-rata penerima Anugerah Pelajaran Diraja daripada Universiti Malaya telah menyambung pelajaran ke peringkat Ijazah Sarjana mahupun Ijazah Kedoktoran. Saya yakin dan percaya penawaran ini akan menjadi sumber motivasi kepada ramai pihak untuk berusaha mencapai keputusan yang cemerlang dan turut dianugerahkan Anugerah Pelajaran Diraja serta menjadi saingan yang sihat dalam kalangan pelajar. Hal ini akan turut membantu memastikan penerima Anugerah Pelajaran Diraja Universiti Malaya terus melakar sejarah sekaligus mengharumkan nama Universiti Malaya.

Antara cadangan biasiswa yang boleh ditawarkan adalah:

- Pengecualian bayaran yuran pengajian di Universiti Malaya

- Keutaman Skim Latihan Akademik Bumiputera (SLAB)

– Keutaman Skim Latihan Akademik IPTA (SLAI)

Melaksanakan dasar mengangkat dan mengutamakan produk alumni

Pejabat Alumni Universiti Malaya sedang bergiat aktif mengenal pasti alumni yang mempunyai syarikat dan juga perniagaan untuk mengangkat dan memperkenalkan usaha mereka kepada warga kampus. Usaha tersebut tidak seharusnya berhenti disitu sahaja. Oleh yang demikian, kerjasama tersebut perlu diteruskan dengan membuka peluang perniagaan kepada produk yang dikeluarkan oleh syarikat alumni yang menepati segala aspek yang ditetapkan oleh Kementerian Kewangan Malaysia dan Unit Perolehan Universiti Malaya. Hal ini akan menjadi batu loncatan kepada usaha alumni Universiti Malaya dalam bidang perniagaan sekaligus mengharumkan nama Universiti Malaya di peringkat yang lebih tinggi.

Memperluaskan fungsi dan operasi Klinik Kesihatan Universiti Malaya kepada alumni dengan kadar bayaran khas

Memperluaskan fungsi dan operasi Klinik Kesihatan Universiti Malaya dan memberikan akses kepada alumni Universiti Malaya dengan berbayar. Sehubungan itu, potongan harga sebanyak 10% (Cadangan) bagi setiap rawatan diberikan kepada alumni yang mendapatkan perkhidmatan di klinik tersebut sebagai salah satu keistimewaan kepada alumni. Hal ini akan membuatkan alumni turut mempunyai hubungan berterusan secara langsung dengan universiti (sense of belonging) sekaligus membantu Universiti Malaya menjana pendapatan melalui perkhidmatan Klinik Kesihatan.

Tubuh Jawatankuasa bebas untuk menilai keberkesanan pemusatan kolej kediaman Universiti Malaya

Jawatankuasa bebas ini akan melihat dan mengkaji keberkesanan langkah pemusatan ini daripada pelbagai aspek antaranya adalah undang-undang, modal insan, pengurusan pentadbiran dan aspek kewangan. Untuk memastikan penilaian dan hasil pendapatan yang telus ahli-ahli perlulah terdiri daripada :

• Pengerusi LPU/ Wakil LPU

• Penasihat Undang-undang/wakil unit undang-undang

• Pakar Ekonomi

• Wakil Staff Pengurusan (aspek sumber manusia)

• Wakil Ahli Akademik (aspek pendidikan berterusan)

• Pakar Modal Insan

• Profesor daripada Universiti Awam lain yang pernah berkhidmat sebagai kakitangan Universiti Malaya.

• Wakil Persatuan Alumni

• Wakil pemimpin pelajar diperingkat kolej kediaman

Saya amat merasakan kepentingan untuk melaksanakan cadangan seperti yang tertera di atas. Hal ini kerana, adalah penting untuk memastikan masa depan graduan terjamin sekaligus memartabatkan sistem demokrasi di Malaysia dalam kalangan mahasiswa dan pemimpin pelajar.

Cadangan ini juga boleh meningkatkan penglibatan alumni kepada universiti. Sehubungan dengan ini, saya dengan rendah hati telah mencadangkan tujuh perkara tersebut kepada YB Menteri Pengajian Tinggi Malaysia dan Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti Malaya.

Saya juga sentiasa terbuka untuk mendengar dan menerima sebarang cadangan yang akan membuka ruang dan peluang kepada warga kampus terutama anak muda. Demi varsiti dan warganya yang telah menjadikan saya seorang manusia yang berguna, saya akan melakukan tugas semak dan imbang tanpa kompromi demi masa depan sahabat mahasiswa, alumni serta varsiti kesayanganku.

Saya sentiasa percaya daripada segi moral pada petikan ayat 27 daripada surah AlAnfaal, "Wahai orang-orang yang beriman, janganlah kamu mengkhianati Allah dan Rasul (Muhammad) dan (juga) janganlah kamu mengkhianati amanat-amanat yang dipercayakan kepadamu, sedang kamu mengetahui". (QS: Al-Anfaal ayat 27).

Salam Hormat.

DANESH RAJ NAGARAJAN

AHLI LEMBAGA PENGARAH

UNIVERSITI MALAYA