Kerja 4 hari seminggu: Perlu diteliti, elak gaji, elaun pekerja dipotong - MTUC

KUALA LUMPUR: Cadangan pelaksanaan kerja empat hari seminggu masih perlu diperhalusi dan dibincangkan dengan lebih teliti.

Pemangku Presiden Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), Mohd Effendy Abdul Ghani berkata, cadangan itu bersesuaian kepada beberapa industri sahaja.

Dalam masa sama, yang menjadi kebimbangan beliau ialah wujudnya kesan negatif kepada pekerja seperti pemotongan gaji, elaun dan lain-lain.

"Ada industri yang relevan bekerja empat hari seminggu, ada sektor yang tidak relevan kerja empat hari seminggu.

"Malahan, ada syarikat-syarikat multinasional telah laksana kerja empat hari seminggu tetapi kilang akan beroperasi tujuh hari seminggu.

"Tetapi ia tidak akan berlaku kepada kumpulan PKS, sektor perkhidmatan, pembuatan dan pembinaan yang mungkin tidak relevan empat hari seminggu.

"Bagi MTUC, kita cadangkan supaya perkara ini diperhalusi semua pihak termasuk majikan, pekerja mahupun kerajaan supaya kita tidak mahu nanti apabila kerja empat hari seminggu dilaksanakan, nanti ada majikan-majikan yang lakukan perkara-perkara seperti pemotongan gaji elaun," katanya ketika ditemu bual Niaga AWANI.

Ikuti temu bual tersebut:

Baru-baru ini, portal berita Nikkei Asia melaporkan, firma-firma dan kerajaan seluruh Asia kini sedang cuba melaksanakan idea tempoh bekerja empat hari seminggu, namun, secara berhati hati.

Usaha melaksanakan idea itu tercetus susulan kajian yang mendapati waktu bekerja pada waktu sedia ada dilihat memberikan kesan buruk kepada kesihatan pekerja dan malah ia tidak diterjemahkan kepada produktiviti yang tinggi.

Portal itu turut melaporkan, Jepun antara negara yang terkenal dengan budaya kerja lebih masa, kini cuba melaksanakan sistem baharu itu dengan beberapa syarikat gergasi mengorak langkah pertama.